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電影「杜拉拉升職記」中，拉拉因工作上的接觸，與公司另一個部門長官王偉間朝夕相處，而產生辦公室戀情，引起廣大網友的討論。國內人力銀行針對上班族戀情進行調查，結果顯示有高達四成上班族談過辦公室戀情，其中7成3上班族也坦承，分手或吵架會影響互動，是辦公室戀情最大的缺點。
現代人因為工作忙碌，沒時間認識新朋友，所以最常接觸的對象不是同事就是客戶，讓男女情愫在辦公室蔓延，進而譜出辦公室戀曲。
根據1111人力銀行調查指出，多達37.81%的受訪上班族曾經談過「辦公室戀情」，其中38.02%選擇「不刻意告知，亦不否認」的中庸態度，此比例以男性居多；23.14%主張不公開並刻意隱瞞、否認，這類作法則以女性較多；只有14.87%會大方公開並高調交往。
談戀愛是件令人愉快的事情，不過地點發生在辦公室，還是讓多數上班族認為缺點大於優點。有56.25%受訪者覺得最大優點是可以就近互相照顧；但有高達73.44%覺得分手或吵架會影響互動。
其他的優缺點，依序為「有共同話題/朋友」(50.94%)、「一起上下班/通勤方便」(41.56%)等優點比例較高。而普遍認為最嚴重的缺點是，「擔心公私不分」(56.56%）、「容易成為同事的八卦話題」(43.75%)。
企業又是如何看待員工們談辦公室戀情呢？調查顯示，高達57.32%的受訪企業持「不鼓勵也不反對，以不影響工作為前提」的態度；反對到底的企業佔5.09%；非常贊成的企業佔3.04%，而其中最開放的企業產業為「教育/政府/團體」。
1111人力銀行公關總監何啟聖分析，像是教職人員、科技業等因工作環境單純，加上接觸異性機會少，單身的比例高，讓企業不得不正視員工的「婚事」問題，而這些產業的老闆們，對於辦公室戀情的態度相對開放。
經常扮起媒人婆角色的宏願國際公司透露，就過去舉辦聯誼活動的經驗中，參與度最高的是科技業，通常消息一發出，報名人數就迅速額滿；而聯誼過程最放得開的產業則是服務業，因為服務業平日就常需要與人接觸，所以聯誼時較不會怯場；反觀科技業員工就內斂許多。
