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景氣復甦，就業機會也跟著增加，勞委會公布最新人力需求調查結果，10月底較7月底淨增加8萬8,400人，連續6季呈現正成長，但10月底的人力需求淨增加人數，較7月底的9萬3千人，略少了一些。
勞委會調查國內企業對未來短期人力需求狀況，有30％的事業單位表示，10月底將增加人力僱用，57％的事業單位維持不變，4％的企業表示將減少僱用；僱用人數方面，10月底預計增加僱用9萬9,500人，減少僱用1萬1,100人，淨增加8萬8,400人。
勞委會分析人力需求持續淨增加的原因，與國內經濟景氣持續復甦、民間消費穩定成長、高科技業者積極擴充設備及提升製程、陸客旅遊人數持續增加等因素，有很大的關係。
調查企業增加人力僱用的原因，以「需求市場擴大」、「設備或部門擴充」及「聘用新人計畫」等原因為主，但依照各行業的特性，略有不同。製造業新增僱用人力主要是因「聘用新人計畫」，批發及零售業是因「設備或部門擴充」，支援服務業是因「需求市場擴大」，運輸及倉儲業也是因「需求市場擴大」，住宿及餐飲業是因為「聘用新人計畫」，專業科學及技術服務增加僱用的原因，則是「需求市場擴大」。
以行業別觀察，製造業將淨增加4萬7,900個僱用人力最多，批發零售業增加1萬4,500人，增幅也很明顯，其次是支援服務業5,400人，運輸及倉儲業4,300人、餐飲住宿業3,900人，專業科學及技術服務業3,600人。製造業增加的人力需求中，又以電子零組件製造業淨增加2萬900人最多，電腦電子產品及光學製品製造業淨增加也有5,600人之多。
按職業別觀察，相較於7月底，預計10月底對各類人力需求的增加，以非技術工及體力工淨增加2萬3,600人最多，其次是技術工及機械設備操作工2萬700人，其餘依序為：技術員及助理專業人員、專業人員、服務工作人員及售貨員、事務工作人員、主管及監督人員。
