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接近歲末年終，銀行紛紛舉辦回饋的公益、志工活動，在落實社會關懷之際，更提升自我形象，其中花旗(台灣)銀行規劃連續第五年「花旗全球義工日」，而渣打銀行則上街募集發票，國泰世華持續推動「大樹計畫」，為環保、扶助弱勢團體貢獻心力。
「企業社會責任(CSR)」已是企業在面對全球化的潮流時，必須著重的趨勢之一，除了要為股東爭取最大獲利外，也要照顧到其他的利害關係人，例如企業員工、社區居民、消費者等，藉此提升自我形象。
「花旗全球義工日」今(99)年特別規劃成從南到北的系列活動，包括關渡紅樹林淨灘、台南七股維護美麗沙洲、手護五股濕地、內湖白石湖社區移除外來種咸豐草、宜蘭縣豆腐岬淨灘、新竹關懷慢飛天使、台中信望愛智能發展中心運動大會、維護南投縣桃米生態社區、高雄心路公益之旅等十個現場。
花旗(台灣)銀行總經理張聖心表示，總計全行共1,500名員工參與，不少單位是以揪團的方式，整個部門一起報名參加，因此許多活動開放報名不到一個小時就宣告額滿，相當踴躍。
張聖心強調，透過義工日的活動，讓旗下員工能為社會帶來正面的力量，以及實質的貢獻，將品牌精神全面延伸到公益活動。
同為外商的渣打銀行近來也舉辦志工活動，目標是上街頭募集發票，並將捐贈給伊甸與家扶基金會，共計有消金業務處逾700名員工參與，最特別的是，其中還有七名視障員工，以行動表達回饋社會的心。
渣打銀行指出，原本募集發票的目標總數設定為15萬張，但在活動完畢結算，突破原訂目標達到15萬1,322張。
另外，由國泰世華銀行推出的「大樹計畫」專案，以關懷偏遠地區學童為主軸，今年已是第七年捐贈助學金，而信用卡卡友也能以紅利積點方式代替捐款。總計有163所國中小共3,466名學生受惠，讓弱勢家庭孩童不要輸在起跑點上，幫助更多小朋友由幼苗長成大樹。
