【卡優新聞網】
根據媒體報導，竹科已經有些廠商開始鼓勵員工休假，許多員工憂心無薪假會不會大規模捲土重來。依照歐美目前的經濟情勢來看，台灣電子廠的訂單能見度越來越不樂觀，所以無薪假的確很有可能再次發生。
剛公布的失業率報告，上個月失業率微幅上升，人力銀行業者也跟著提出預警，第四季可能會出現人力緊縮，目前還在找工作的朋友可能要加快腳步，否則第四季將更難找到工作。如果你目前有換工作的打算，務必找到工作後才能離開現職，否則將有可能陷入長期失業的危機。
許多人認為政府不是一再說經濟成長率很高，所以大規模失業的情況應該不會發生。但是我們可以看到一個現象，台灣目前有很多現實是跟經濟成長率脫鉤的，例如薪資水準、股市表現、貧富差距、就業品質等，並非經濟成長率高就代表天下太平。
有些人認為台灣目前跟中國已經逐漸成為同一個經濟體，所以有機會從歐美的經濟烏雲中脫身。這樣的想法並不切實際，因為台灣大多數企業的市場仍然在歐美，電子產業更是如此，這也正是為什麼科學園區有可能重演無薪假的主要原因。
這波全球股市狂跌，很多人都很在意資產縮水，但是筆者擔心的卻是失業率又會飆升，股票跌了還有機會漲回來，一旦失業卻有可能長期找不到工作，這將會是許多家庭的災難。
明(101)年一月就要舉行總統大選，筆者擔心政府會把重心放在救股市及其他的經濟數字，因為失業率數字必需一段時間才會發酵，有可能不會是政府這幾個月的施政重點。
這幾天又傳出iPad砍單的消息，證實電子業第四季的前景非常不樂觀，再加上第四季過後明年一月就是過年。如果在第四季失業，那麼將會非常不容易在年前找到工作，2012就會是個不容易過的年。雖然大規模無薪假或失業的情況尚未發生，但是大家一定要時時刻刻提醒自己做好準備，才能順利度過即將來臨的寒冬。
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