【萬象】
無薪假潮方興未艾 逾8成不滿政府做法
直指總統該放無薪假 近8成勞方敢怒不敢言

面對無薪假,勞方大多被動接受(圖/卡優新聞網)

卡優新聞網

  為了爭取勞工階級得自身權益,今(100)年邁入第24年的「秋鬥」於日前在總統府前的凱達格蘭大道前展開,來自台灣各地,超過40個勞工、社運團體以高舉海報、呼喊口號的方式表達對無薪假的不滿。根據求職網站觀察,超過8成的人認為政府處理無薪假風暴的態度不夠積極,其中更有民眾毫不客氣的「打零分」。

 

  歐美經濟危機,導致國內的外銷訂單銳減,部分相關產業開始放無薪假的消息時有所聞,讓上班族個個人心惶惶,而隨著總統大選的逼近,政府及勞委會等相關單位莫不積極關切產業的「無薪假」狀況,深怕稍有不慎就會「丟了民心」。

 

  不過,對於政府針對無薪假祭出的因應措施,社會大眾似乎「不怎麼領情」,根據yes123調查顯示,82.3%的受訪者對於政府無薪假處理方式不滿意,其中有26.2%的人甚至給予「零分」的難堪評價。此外,37.7%的上班族直指總統馬英九,以及22%的人認為勞委會主委王如玄,才是最該放無薪假的人。

 

  由於歐債短時間內無法徹底止血,讓外界對未來經濟局勢普遍不看好。調查資料也指出,82.7%的國人看壞明(101)年景氣成長,甚至悲觀的認為失業率將持續攀升。而部份勞工認為無薪假,不僅是「經濟問題」,更攸關勞方權益,83.3%的上班族認為,政府大多只考慮企業權利,但是還是有77.7%的人坦言,面對企業開出的無薪假條件,大都會選擇「默默接受」,以求自保。

 

  yes123求職網公關主任陳曉梅表示,「無薪假」最初用意在於企業於景氣低迷,整體營運獲利欠佳時用以取代「裁員」的「暫緩之計」。未料在主管機關欠缺完整配套措施下,導致部分企業跟進濫用。然而台灣絕大多數勞工在沒有「工會組織」的奧援下,面對資方的「無薪假協議」往往只能被動接受,且「敢怒不敢言」。

【2011/11/14 卡優新聞網】http://www.cardu.com.tw
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