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各界普遍預測，今(2012)年景氣將在第一季落底回溫，讓年後轉職相對保守的上班族，最近又開始投石問路！根據國內人力銀行資料庫最新統計，最近1個月，平均每位求職者主動應徵次數，已和去(2011)年同期相當，若按身份別來砍，「仍在職」的求職者騎驢找馬的主動應徵次數，更已超越去年同期。
104人力銀行發現，3月份線上工作機會合計33.7萬多筆，和去年同期相當，但比今年1月份增加16.6%，產業職缺呈現「內需服務業一路暢旺，科技製造業止跌回升」的雙頭走勢，像批發、零售、傳直銷、旅遊、休閒、運動業、一般服務業、運輸物流及倉儲、住宿、餐飲服務業，就總共有11.1萬多筆工作機會。
104人力銀行行銷處協理陳力孑表示，農曆年的季節性需求雖已結束，但內需服務業展店需求增加，企業除新增職缺、廣納英才，也填補維運所需人力。2月份「104徵才指數」當中的「批發零售」、「旅遊休閒」、「住宿餐飲」皆創統計以來5年新高，而「醫療保健業」、「建築房產業」也強勁反彈，「一般服務業」和「運輸倉儲業」的成長動能更優於「大盤」。
無論是主計總處、經建會、或多家學術機構，普遍預測景氣在第一季落底的機率頗高，使得年後「轉職潮」延續至今，可望順利串接新鮮人求職季。陳力孑指出，已有大型企業要求「104人才代招」在3月份填補30人之後，下個月再補20人，預期景氣的不確定因素消失，轉職潮將持續到4月份。
依據104人力銀行資料庫顯示，2月份「總主動應徵次數」比1月份大幅成長近六成，幅度高於去年年後同期的23%；2月份「平均每位求職者主動應徵」已逼近去年年後同期，較1月份成長二成，增幅高於去年年後的14%。
另外，求職者身份屬於「在職中」的上班族，轉職力度超越去年年後同期；想去中港澳地區工作的求職者，平均主動應徵21.4次，也創2009年9月以來新高；求職者平均主動應徵次數高於去年同期的有一般服務業、法律、會計、研發、金融投顧保險、電子資訊業等業別。
年後求職者主動應徵平均次數，如下表：
