【萬象】
小確幸上班族動力 老闆Say Good Job!
金融服務「金」幸福 新鮮人肯定勝過獎金

工作上的成就感勝過績效獎金(圖/卡優新聞網)

卡優新聞網

  國內職場一人當兩人的情況司空見慣,上班族的工作壓力難以言喻,除了處事講求「淡定」以對,生活中的「小確幸」更是撐下去的正向力量。最新一份調查發現,上班族最愛的小確幸排行榜中,前4名均與工作相關,顯示工作是多數民眾的壓力來源,但同時也是幸福的動力,呈現「職」著的一面。

 

  「小確幸」一詞係指雖然微小,卻很確實的幸福,源自於村上春樹的《終於悲哀的外國語》,內文提到「如果沒有這種小確幸,我認為人生只不過像乾巴巴的沙漠而已。」對於村上春樹來說,在鰻魚餐館等送餐時,獨自喝著啤酒看雜誌,或是在冬夜裏,一隻大貓懶洋洋地鑽進自己的被窩,都是一種小確幸。

 

  為了瞭解國內上班族在沉重工作壓力之餘,究竟可以帶來一絲幸福感的小確幸是什麼?《Cheers》雜誌於今(101)59日至17日間,以網路平台方式,進行「上班族最愛小確幸」的調查,總計吸引1,630位網友投票。結果發現,上班族最愛的前5名小確幸中,有4名與工作息息相關。

 

  榮登上班族最愛小確幸的第1名是「老闆對我說:Good Job!(34%),其次是「點子被採納,將用在新產品上」(32%),「客戶向別人推薦我的服務」(30%)居次,「多出一筆績效獎金」(29%)再次之,顯示工作的成就感是上班族幸福的來源。無論是老闆的青睞、客戶的認同,或是表現受到肯定,均是重要動力。

 

  《Cheers》雜誌同時發現,不同產業別上班族喜愛的小確幸各有所不同,以金融業與服務業來說,「多出一筆績效獎金」的幸福感最高,再來才是「客戶向別人推薦我的服務」、「老闆對我說:Good Job!」。而傳播產業最令人感到心飄飄然的小確幸,則是「點子被採納,將用在新產品上」。

 

  若是從年齡層來看,獎金誘惑的效力以25歲為分水嶺。2125歲的上班族新鮮人,最在意「老闆對我說:Good Job!」,重視比例是「多出一筆績效獎金」的2倍;但25歲以上的上班族,則同時在乎老闆的肯定與績效獎金,顯然不同年齡層面對的生活壓力,也反映在獎金能夠帶來的幸福程度上。

 

2012年「上班族最愛小確幸」Top10,如下表:

【2012/05/29 卡優新聞網】http://www.cardu.com.tw
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