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勞委會今(9)日召開基本工資審議委員會，勞委會主委王如玄會後表示，將向行政院提出調高月薪及時薪方案，並於明(102)年起實施。月薪將從現在的18,780元，調漲至19,047元，時薪則是分2階段調漲，102年先從103元漲到109元，103年再漲到115元。
王如玄指出，基本工資審議委員會經過將近5個小時的討論，勞資雙方並沒有達成共識，但最後授權由勞委會主委決定，因此在做成基本工資調漲幅度的建議案後，陳報行政院決定。
基本工資月薪調漲至19,047元，與現在相比，調高了267元，這是比照去(100)年物價漲幅1.42％計算而來，因此102年調漲的基本工資，僅是反映100年的物價漲幅，且排除了經濟成長率，也就是說，經濟成長的果實並未與勞工分享。
時薪的部分，依照總統馬英九的競選承諾，應該從103元漲到115元，但是無法一次辦到，只能退而求其次分2階段調升；102年從現行的103元，提高6元，到109元，103年再調漲6元，到115元。
王如玄表示，時薪漲幅較大，主要是考慮到時薪工作者是邊際勞工，甚至不被受僱企業視為是正職勞工，政府公權力介入調升較高幅度的工資，就是要保障邊際勞工的權益。
勞委會補充說明，時薪雖然分2階段調漲，但在102年召開基本工資審議委員會時，若是屆時經濟情況好轉，企業獲利多，將考慮增加103年時薪工作的漲幅，可以說103年時薪115元是最起碼的水準。
勞委會並指出，自96年起，基本工資審議委員會每年都定期召開，審慎檢討基本工資，勞、資、政、學代表也漸熟悉此一機制；各方雖然有不同意見，但均能理性討論，誠屬可貴。
王如玄強調，照顧邊際勞工的權益是政府職責所在，無所規避，但是最近「歐債風暴」等外在因素，基本工資的調整仍應就經濟動能、國民就業等面向同步關照。
勞委會評估受影響人數約有98萬人，本國勞工75萬7千人受惠，外籍勞工22萬6千人受惠，而這些人數是依據主計總處的統計資料，沒有高薪低報的問題。總體成本則增加55億，資方增加的成本為50億，勞方增加成本是1億多，政府增加的成本有3億多。
