【達人專欄】
【維特專欄】勞資都不好過 走出陰暗再吵
心中老想著賺快錢 勞力工作找不到人

勞資雙方應先齊心為事業打拼,走出景氣陰暗期(圖/卡優新聞網)

卡優新聞網

  或許是因為景氣不佳,我在咖啡店休息看書時,分別看到了兩個現在社會的縮影,第一個是週六下午,聽到隔壁桌的人正在跟朋友不停的宣傳做直銷的好處;另外一個在週日同家咖啡店裡,房屋仲介的店長在斥責業務人員,真實場景充分反映出台灣社會這幾年起的微妙變化。

 

  連續週末兩天都泡在咖啡店裡,週六的午後,隔壁桌正談論著直銷,內容大概是「現在景氣不好,你只要介紹幾個人加入,換個產品牌子來用,每個月你不用做,就有幾萬元的收入,要不要試試看?」,這類的陳腔濫調在景氣不好的時候,很容易出現在你我四週,

 

  隔天,相同的咖啡廳裡,傳來房仲店長的斥罵聲,「這八個月以來你只做了三萬的業績,你覺得這樣可以嗎?」,而業務人員也反問店長「我業績不好是我能力不夠,但是店裡也有一堆XXX問題沒有處理,我的業績怎麼可能好?」

 

  第一個場景代表的是,台灣經過經濟高成長的年代後,現在人的心中都想著要如何很快且輕鬆的賺到錢,對照新聞媒體常報導某某勞力工作月薪五萬,卻找不到人,真是形成強烈的對比。

 

  曾經有個國外的經濟專家說,一個國家的經濟是否繁榮,穩健的製造業是最重要的根基,在這基礎上才能發展出興盛的服務業、觀光業等其他的軟實力,這不正點出了台灣現有的困境?製造業不見了,卻拼命的想發展一些服務、行銷創意產業,短期之內還是無法看見效果。

 

  另個場景正代表目前大家矚目的房地產市場,以及面對大環境不佳時,勞資雙方的緊張現況。資方期待勞方有更好的產出,勞方卻希望資方能夠改善工作環境,只要景氣一天不好轉,這樣的情況隨時會在你我周遭上演。

 

  其實筆者還滿認同政府所提出的「共體時艱」,現在因為勞資雙方都不好過,時間一久就會產生互相責怪的情況,如此一來,只會讓企業經營更深陷泥沼。雖然台灣的勞資糾紛一直層出不窮,但當前卻是大家正走在不知道盡頭在哪的隧道中,只有先齊心走出這陰暗的隧道,到時候要吵再來吵吧!

 

《本專欄固定每週二、五刊出》

【2012/11/13 卡優新聞網】http://www.cardu.com.tw
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