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基本工資與時薪，自七月一日同步調整，時薪由原本的65元，增加至95元，市場人士多表示可能造成失業率提升，但根據人力銀行調查，廠商徵求兼職人員的態度似乎未受政策影響。
根據104人力銀行統計結果顯示，今夏廠商徵人的意願並未受影響，與去年同期相比，反而多釋出了8%的工作機會。其中，零售業的兼職，反而比去年成長三成，餐飲業兼職更成長四成。
104人力銀行行銷總監邱文仁表示，由於六月份消費者信心指數回升，因此可預期今年暑假將為消費旺季，廠商徵求兼職人員的需求將更勝以往。
再依104最新線上徵才職缺資料顯示，舉凡服務產業如百貨零售、餐飲、運動休閒與旅遊、批發、教育服務、醫療服務，兼職工作機會數量皆大幅成長20%至兩倍不等。
然而傳統製造產業，如消費性電子製造、機械設備製造、食品飲料製造等兼職工作機會卻相對減縮。
邱文仁表示，這樣的情況，主要是由於暑假消費旺季的來臨，內需服務業的廠商需求人力提高，加上大部分的服務業業者，原先提供的時薪就在95元左右，因此在旺季的人力需求下，廠商的聘雇行動並未受到影響。
邱文仁進一步指出，零售業如大賣場、父親節產品銷售、影視娛樂通路等廠商，因應暑假檔期，也提供更多的工作機會，使得整體零售產業的兼職機會，比去年成長33.5%。
而餐飲業的兼職工作機會也成長了41%；觀光景點的休閒旅遊和住宿業者，則因為暑假民眾多計畫出遊，需求人力甚至成長了兩倍以上。
今年的暑假打工機會，不只數量成長，更有許多好玩、高薪的工讀機會，學生利用暑假打工，還可為畢業後的求職履歷加分，但過了七月之後，廠商人力多已足夠，兼職工作機會將逐漸減少，打工族可得加緊腳步。
