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主計處今(22)日公佈的十月份失業率，再度降低至3.92%，雖然比起上月又減少0.07％，且是近七年來同月份的最低水準，但人力銀行卻預計，新的一波轉職潮恐怕提前上場。
十月份失業人數為42.1萬人，雖較上月減少8,000人，但對原有工作不滿意，以及因業務緊縮或歇業而失業者，卻分別增加3,000人與2,000千人，尤其若再以學歷區分，會發現大學以上仍屬失業的高族群，比率高達3.98％。
1111人力銀行副總經理吳睿穎認為，隨著工商產業快速變遷，目前台灣多數企業都開始慢慢「轉型」，以應付微利時代的來臨，但也因為如此，企業關廠、遷廠的情形不斷發生，像在台有二十年歷史的夏普電子，宣佈關閉位於高雄的LCD生產線，就導致近400位中高齡勞工面臨資遣。
農曆年節的前後，一向是企業資遣的高峰期，換言之，上班族人人都可能面臨失業危機，因此想要避免成為失業一族，就應該要積極培養專業與第二專長。
吳睿穎指出，「創造被利用的價值」是現在上班族必須思考的課題，如何配合產業轉型，讓自已也進行個人職涯的轉型，會是保持在職場高峰的關鍵因素。
像是根據1111人力銀行資料庫的顯示，金融類、業務貿易類、系統軟體類等，平均都還有1.5~3個不等的工作機會，顯示出雖然有人關廠，但卻也有企業擴廠、大舉徵才。
吳睿穎表示，今年許多企業的大型專案徵才活動，都要求提前至十二月展開，再加上明年即將施行的「員工分工費用化」制度，使得56%的科技人都萌生「跳槽」的想法，因此預計今年轉職潮，有可能提前在農曆年前就先展開。
