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中部地區擁有台中港及完整的交通脈絡，加工出口區、各個工業區設立，理當讓中部地區的工商業日趨活躍，但在產業發展繁榮的現象下，大台中失業人口卻成為台灣之冠，平均薪資更是少了台北5,595元。
根據主計處統計資料顯示，去年大台中地區失業率平均4.10%，高於全台平均3.91%。這種失業率長期高於平均值的現象，其主要原因是產業發展分佈不均。因此，中部民眾針對就業現況，打了50.14不及格的分數。
根據1111人力銀行調查，有三成處於待業，兩成三的履歷乏人問津、兩成二的人認為沒有適合的工作、一成九的民眾表示工作機會太少。
1111人力銀行營運長吳睿穎分析，供需失衡是造成高失業率的普遍問題，求職者除了暸解就業市場供需現況外，更應了解自已在職場的優劣勢。
從人力銀行資料庫的分析發現，台中地區工作機會較多的產業，依序分別為工商業服務、傳產/製造、以及資訊/科技。但求職者最想從事的工作，卻是資訊/科技產業、傳產/製造業、民生消費業的排序，顯示出中部地區職缺與求職意願的差異頗大。
但是吳睿穎也指出，中部地區就業市場，早期以進出口貿易和工業、農業為主，由於中科成立加上產業轉型，交通上的優勢，與都市發展有成，更讓「工商業服務」與「民生消費產業」蓬勃。
例如，離開台北到台中工作的林小姐，就認為台中有不錯的工作環境，她表示第一年就決定在台中定居，而台中及台北公司的文化差異並不明顯，但以同產業、同職務的工作來說，在台中固定上下班的風氣輕鬆許多，台中的人情味加上舒活的氣氛，讓工作與生活取得平衡。
雖然中部地區的工作環境不盡理想，但還是有三成的外地人選擇到中部定居，清幽的生活環境、以及較低的消費水準成為主要誘因，也顯示民生消費等服務業在中部發展的潛力。
