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國際油價不斷攀升，國內許多物價跟著連翻上漲，民眾荷包也縮水不少。壽險業者開始向有意轉行或二度就業的人招手，號召加入保險行業，每年為自己加薪。
近來國內物價紛調漲，奶粉、麵粉、蔬果、名產、計程車等，無一不漲，唯一沒有變動的是民眾的薪水，不少上班族興起轉業念頭。眾多行業中，哪些行業最有「錢」力呢？
根據主計處今(2007)年8月針對各行業受雇員工薪資調查統計，平均月薪居冠的行業是水電燃氣業的108,114元，其次是金融保險業的74,053元。若與去年同期相較，金融保險業平均薪資增幅為9.25%，領先各行業。
壽險業者指出，上班族單靠固定薪資，如無深厚的經濟基礎與良好的投資理財，較難享受品質好的退休生活，不妨加入保險行業。由於是屬於無本的創業，且保退休險市場當紅，每年替自己加薪20%並不難。
因為保險業屬於長期契約，幫客戶做好保險規劃與服務，每個月即有固定的月繳件，成交一個客戶不代表結束，而是收入的開始，而且客戶家庭狀況與收入會因不同人生階段有所變動，當客戶狀況改變時，會產生其它保險需求，創造更多商機。
中國人壽組織發展部協理林紀宜表示，保險業是值得永續經營的行業，只要業務員可以半年複製1人、每月成交2件、3年薪資百萬、4年自創事業、5年成立分店，往後每年為自己加薪20%，相信許多人都做得到。
中壽今年大力招募業務精英，改變業務制度兼顧組織發展與行銷，並藉由斷代靠攏、離職接續等制度實施，強化組織拓展動力，若業務單位有人員離職，原先的業務利益將由主管承接，不僅可以增加主管增員的意願，亦可維護保戶權益，避免「孤兒保單」的產生。
