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年終到了，最受到上班族重視的話題，不是過年要去哪裡玩，也不是今年春節休幾天，而是年終獎金領多少，受到整體性經濟不景氣影響，有兩成六的上班族擔心年終獎金不增反減。
領年終是上班族們辛苦一年最大的報酬之一，但卻有許多人不敢寄望今年的年終獎金會加碼，根據一項網路調查結果顯示，今年只有兩成三的上班族預期可以取得較去年高額的年終獎金；認為持平的比率最高有近四成；甚至有兩成六的上班族擔心年終不增反減。
在眾多職業當中，「鐵飯碗」的軍公教受訪者因為工作穩定，有六成的人認為今年年終獎金應該與去年差不多；而藍領上班族則相當悲觀，有三成五以上非常不看好今年年終獎金，悲觀第二名的則是近三成的白領階級。
TNS市場公司近一步以產業作為區分，曾經十分熱門的運輸工具製造業、電信通訊業、運輸物流及倉儲業，普遍認為今年紅包可能要大大縮水，反而是任職不動產及租賃業、金融及保險業、食品製造業還有加碼的可能。
一般人的刻板印象認為，高階主管的年終獎金一定相當豐厚，但根據調查結果顯示，任職高階主管的受訪者，比中低階管理人員更為悲觀，其中有三成三的高階主管認為受到大環境的影響，調降年終獎金在所難免。
根據調查，只有不到一成的民眾，認為有機會領到六位數以上年終獎金，其餘大部分的上班族，都預期四萬元已經是上限，不敢奢望能領到兩個月以上比例的年終獎金。
年終獎金縮水，有限的閒錢該怎麼處置也很傷腦筋，有四成受訪者表示，物價高漲寧可把獎金存起來以備不時之需，僅有一成六的民眾考慮投資理財、以小搏大，用來增加額外收入。
