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就在西洋情人節的今(14)天，還是有不少上班族忙於工作，生活單調乏味到幾乎沒有私人生活，因此辦公室成為唯一醞釀愛情火花的溫床。但是根據人力銀行調查，近35%的上班族承認曾有過辦公室戀情，但近6成的人卻也透露，辦公室戀情對工作表現沒有加分，甚至是扣分。
工作時間長是現代人的特徵之一，在朝夕相處中，許多上班族就不知不覺中發現某位同事的魅力，滋生愛苗。
根據1111人力銀行調查，34.57%的上班族曾談過辦公室戀情，但其中66.8%的人把辦公室戀情視為「不能說的秘密」，主要原因除了「不想成為討論焦點」外，也有不少人是怕「感情受流言影響」，或「擔心見光死」。
不過辦公室戀情對人性、工作表現的真正試煉，往往從分手後開始，調查中同時發現，若與同事分手，近4成會選擇離職，1成6會期望能調離部門。
1111人力銀行營運長吳睿穎認為，想要維繫辦公室戀情，無論是在檯面下或檯面上，都需要高度智慧及EQ，能讓辦公室戀情不曝光，當事人雙方的確可以免去流言蜚語的干擾，但選擇地下化的結果，除必須慎選約會地點，工作場合時又要刻意避嫌，也是相當困擾。
調查就指出，高達58%的上班族覺得，辦公室戀情對工作表現沒有加分效果，甚至會向下沉淪，最大主因就是容易因私廢公，導致影響工作氣氛與表現。
吳睿穎提醒，雖然在職場中受到異性的注意和傾慕，某種程度上是工作動力來源之一，但是辦公室仍應以穩住工作表現為首要原則，才能避免落人口舌，或面臨飯碗不保的窘境。
