7月盛夏，很多畢業生即將投入社會，學校也辦了各式各樣的校園徵才、座談會希望對應屆畢業生有幫助。在一個偶然的機會下，我也被邀請至某院校參與某個系所的座談會，一場座談會下來有喜有憂，喜的是這些同學們對於未來充滿熱情，憂的是現在經濟景氣不佳，這些人的熱情不知道可以持續多久！
在座談會上每個學生幾乎都踴躍的發問，每個與會的專家，都鼓勵學生要有夢想、熱情等等，但我卻不想制式的說這些場面話。
於是我問他們於自己即將投入的行業，有多少熱情時，每個人幾乎都是充滿著百分百的熱情。當我再問若每個月起新只有25000左右呢？聲音就比較小了，我再問若3年後仍然只有3萬左右的薪資呢？全場幾乎是鴉雀無聲了，熱情是會被現實消磨殆盡的。
筆者有幾個建議要給即將畢業的社會新鮮人，因為你們要面對的是更嚴峻的挑戰，1.充實本科的專業學能：若你是那種通才教育的系所，務必要讓自己有個專長，否則出社會你將會發現好像每種專業都學過，但每種專業都不精通。
2.培養語言專長：台灣逐漸邁向已開發國家，若是在大公司就業，就有更多接觸外國人的機會，筆者本身就是因為語言能力不夠強，因而錯過很多機會，所以提醒新鮮人，語言專長是很重要的。
3.培養業務能力：很多人聽到業務兩個字就非常排斥，但是在高度競爭化的社會，有業務能力的人還是比較吃香，因為各行各業都需要業務！每家公司的營業額也都是業務人員創造出來的，所以不要排斥培養自身的業務能力。
4.培養第二專長：很多公司目前都朝向多角化經營，有了第二份能力就多了一分嶄露頭角的機會。
工作當然是需要熱情的，但你我身邊有多少人，目前從事的行業是當初學校的本科？參加了學校的座談會，讓我重新回想過去學校的生活，心中想的是當初如果再學校多學一點就好了！
也回想著工作歷程，心中也是想著當初某份工作，我只要多用心一點就好了！在座談會上我就是用我自己的例子，跟畢業生做結語，每年的畢業生都是社會的新希望，只要踏出了第一步正確的方向，未來將會是無可限量。
