【卡優新聞網】
景氣不好，連上班族最嚮往的外商公司也受影響。為了節省成本，被視為金飯碗的外商，今年有高達半數的調整人事政策，其中5成3遇缺不補，4成3減少招募人數，其中還有8.77%外商動了撤離台灣的念頭。
台灣目前經濟有多糟？經建會日前發布的6月份的景氣燈號，依舊為衰退的黃藍燈，景氣綜合判斷分數更創下13個月來新低，難怪連體質一向穩健的外商公司也大嘆吃不消。1111人力銀行調查發現，竟有高達7成6的外商有業績緊縮的問題，為了節省經營成本，只好縮編人事。
此外，調查甚至顯示8.77%的外商有「即將撤離台灣」的念頭，才剛撤離台灣的英國瑪莎百貨、日商佳世客超市，就因業績不佳而撤走的活生生案例，也說明上班族想要擠進外商窄門，希望越加渺茫。
1111人力銀行營運長吳睿穎，呼籲專注經營兩岸關係的政府單位，對岸市場並非振興經濟的萬靈丹，政府應該思考如何帶領產業朝技術、知識密集方面發展，才能夠讓外商繼續深耕台灣，提升我國的競爭力。
無獨有偶，受景氣影響，現在年輕人不再只一心想進外商公司，整體比例較去年下降1成6。吳睿穎分析，這是因為現在工作難找，上班族的心態轉為「先求有、再求好」，有了穩定的工作後，再向挑戰性較高的外商邁進。
今年拿下夢幻外商製造業排名第一的3M，其策略行銷暨規劃處專員羅怡君表示，雖然景氣不佳對公司有造成一定影響，但今年3M依舊看好台灣的發展潛力，還會繼續加碼投資，顯示還是有些外商不完全看壞台灣市場。
雖然外商頻傳人事縮減，讓進入的門檻越來越高，但它所象徵的精英光環，及隨之而來的高所得與福利，依舊是許多人心中的嚮往。在外商工作快兩年李小姐建議上班族，語言能力是進入外商公司最基本的門檻，還得要把握機會積極進修，搭配專業能力等額外條件，才有機會擠進外商公司的窄門。
