【卡優新聞網】
過年發紅包是中國人不可少的習俗，通常上班族多會包給父母親及長輩，但根據一項最新調查，由於受到景氣差的影響，今(98)年有82%的人發紅包都會手軟，總預算大致低於兩萬元。
近年來上班族普遍面臨「凍薪」命運，手頭變緊的狀況下，不只開銷得節制，就連過年送禮或紅包的預算也下降，尤其未來不安定感無法減少，更讓許多人「闊」不起來。
從360d才庫人力統計發現，已經有近三成上班族坦承，今年過年不會發紅包給父母，其中最大主因還是不景氣，收入緊縮已經沒有多餘的預算，就算仍會表達孝心，可能也改以帶父母吃大餐、送百貨禮券等方式，其中政府發放的「消費券」，就有不少人打算趁機運用。
360d才庫人力行銷經理林佑美分析，在調查中顯示，有超過半數上班族規劃，今年發放紅包總預算會在一萬元以下，只是想「意思、意思」讓拿到的人沾沾喜氣，因此紅包變薄幾乎可以確定。
此外，至於年假雖然達九天，不過64%的上班族表示，會選擇待在家裡從事靜態活動，以免外出逛街旅遊又花大錢，而且有些人甚至透露，將減少拜訪親友的次數，否則很可能因為送禮或紅包，導致花費超出預算。
所幸有「消費券」議題刺激，許多民眾在領到當天就開始使用，可是還是有將近八成上班族指出，目前都還未花掉，所以會在年假好好思考該如何發揮最大效益，其中「購買民生必需品」還是佔大宗。
林佑美建議，過年送禮或發紅包，只是一種情意傳達方式，上班族確實應量力而為即可，不過就算大環境再悲觀，還是應該趁假期多多出遊，除了調劑身心，與家人親友相關心，或許也會有意外收獲。
