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今(98)年初爆發H1N1疫情，讓全球衛生安全拉警報，但卻也帶動了醫療生化產業的成長，人力需求順勢而生。根據人力銀行的最新統計，醫藥生化業人力需求持續增加，其中又以醫護和研發人員「缺」最大，且近年來職缺日益多元，即使非醫療科班出身，也能於泛醫療產業闖出一片天。
根據1111人力銀行最新統計顯示，截至今年12月11日止，醫藥生化業人力需求增多，若以產業別來看，以「醫療護理」及「醫藥生化」釋出的職缺最多，而在職缺的部份，則分別以「醫療院所相關職務」(醫生、護理人員等)及「醫藥研發/生化科技相關職務(研發人員等)最多。
1111人力銀行公關總監何啟聖分析，H1N1對全民帶來危機，卻替醫療生技業帶來商機。舉例來說，為避免染上新流感，民眾戴口罩、量耳溫等基本措施，已落實在生活中；公司行號和公共場所除了量耳溫也備有酒精、乾洗手這類的清潔消毒用品，成為防疫的必須品。
此外，何啟聖指出，台灣是全球12個有能力自製疫苗的國家之一，代表著台灣的醫療生技發展與世界先進國家並駕齊驅，「醫藥研發/生化科技」人員需求自然大增。
並且，受到高齡化與少子化的結果，也讓醫療照護的需求急速增加，再加上醫學美容風氣方興未艾，讓泛醫療產業不受景氣影響，成為眾多求職者在裁員風暴後，競相搶進的熱門產業。
何啟聖認為，隨著泛醫療產業深度與廣度的提升，近年來釋出更多元的職缺，使得非醫療背景人才也能於泛醫療產業闖出一片天。
同時，除了一般的醫療機構的醫務行政人員職缺外，像是藥廠及生技食品聘雇業務行銷專才、月子照護中心有保姆/照護人員投入，以及醫學美容/臍帶血產業透過企劃人員搶攻市場等，都是非本科系求職者可透過進修或資歷進入的職務。
醫療生技產業蓬勃發展，吸引不少求職者躍躍欲試，不過調查也顯示，該產業從業人員的工作壓力，也是所有產業排名第一位，不僅工作時數長，且工作內容攸關人命，壓力成為各行業之冠。何啟聖建議，求職者應先瞭解產業背景，謹慎評估再考量是否要投入。
