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勞委會統計今(99)年4月底人力需求，較1月底淨增加5萬8千3百人，創下調查啟動以來，最大的淨增加數額，並以製造業人力需求淨增加最多，顯示出經濟復甦、消費增加、訂單增多，使得製造業人力需求明顯增加。
勞委會指出，調查員工30人以上的事業單位，預計在4月底增加人力僱用的有26.24％，需求不變的有62.91％，無法預估的有5.81％，減少僱用的事業單位則有5.04％；在僱用人數方面，99年4月底預計增加僱用6萬9千4百人，減少僱用1萬1千1百人，因此人力需求淨增加為5萬8千3百人。
分析原因，勞委會認為主要是由於國內外經濟景氣溫和復甦、民間消費成長，部分廠商因應市場漸趨熱絡而提升產能、擴建新廠或增設新營業據點，帶動國內勞動需求持續增加所致。
以行業別觀察，以製造業的淨需求增加3萬2千9百人最多，其次是批發零售業8千4百人，支援服務業淨增加4千7百人。製造業中，電子零組件製造業淨增加1萬1千6百人、電腦電子產品及光學製品製造業淨增加8.4千人。
調查事業單位增加人力需求的原因為：需求市場擴大、設備或部門擴充，以及聘用新人計畫為主，分別占39％、34％，以及21％。「設備或部門擴充」為僱用需求增加主因的行業別有：支援服務業、資訊及通訊傳播業、不動產業；「設備或部門擴充」為原因者，以醫療保健及社會工作服務業、住宿及餐飲業、運輸及倉儲業較為顯著；因「聘用新人計畫者」，則以金融及保險業為代表。
至於僱用人力減的原因，47％是因為「精簡人力」，45％是因為「業務緊縮」，14％則是因為適逢「產業淡季」。
