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主計處發布今(99)年4月份失業率為5.39％，較3月份下降0.28個百分點，且為去(98)年2月以來最低的失業率。主計處指出，景氣復甦、廠商用人意願增加是主要原因，經季節調整後失業率為5.43％，已連續8個月下降，但如果沒有政府一連串的促進就業方案，4月的失業率將高達5.78％。
4月失業人數是59萬3千人，較3月減少3.1萬人，其中因工作場所業務緊縮歇業而失業者，減少2.8萬人，減幅9.32％，是連續10個月來最大減幅；初次尋職的失業者減少8千人，因對原有工作不滿而失業者，則增加5千人。
4月份的就業人數，1041.4萬人，則是創下97年11月以來的新高，較3月增加3萬人之多。其中，製造業增加2.5萬人、營造業增加1.1萬人；而批發及零售業與住宿及餐飲業，則分別減少7千人與4千人；若與去年同期相比，就業人數增加了18.8萬人。主計處指出，只要就業人數達到1,046萬人，就回到全球金融海嘯前的水準了。
不過，如果年底要達吳揆5％以下失業率的目標，以4月份的水準計算，失業人數還要再減3.7萬人，新增16.7萬個就業機會；如果全年平均要達4.9％以下，新增就業機會就須有25萬個，並減少9.6萬個失業者。主計處認為，要達到年底失業率5％以下的目標，是比較容易的。
另外，主計處統計3月底工業及服務業受僱員工人數為655.9萬人，是近15個月來的最高水準，較2月淨增加3.7萬個工作機會；若與去年同月比較，增幅是2.37％，年增率連續3個月正成長。3月的加班工時也達9.2個小時，是近2年來的最高水準。
今年第1季的受僱員工流動率是2.42％，是4年來同期新高，且進入率(2.51％)大於退出率(2.32％)，顯示隨著景氣復甦，勞動市場成長動能漸呈活絡。
景氣復甦，企業不僅增加僱用，也同時加薪。3月的經常薪資是36,100元，年增率1.74％，連續5個月正成長。今年第1季的每人月平均薪資是53,858元，較98年同期大幅成長9.23％，是近18年來同期最大增幅；第1季經常性薪資為35,975元，較98年增加2.34％，則是近10年來同期最大增幅。
