明(28)天就是教師節了，別忘記跟辛苦的老師們說聲謝謝哦！根據人力銀行調查，近7成上班族認為自己需要一個職場老師來指點迷津，最希望學到「如何提高工作效率」；至於最期待的職場老師，由藝人陶晶瑩奪下冠軍，其次是股神巴菲特以及阿基師。
104人力銀行今(27)天公布「教師節職場老師大調查」，其中顯示有將近7成的上班族覺得自己非常需要(27%)和需要(41%)一位職場老師；最希望能指導自己如何提高工作效率(41%)、如何把工作做好(34%)、如何爭取更高薪資(27%)、如何兼顧工作與生活(26%)以及如何爭取更多資源(21%)。
調查也顯示，上班族認為職場老師制度具有「讓新人工作更快上手」(74%)」、「加速適應公司文化(47%)」、「可讓新人多方跟資深同仁學習(37%)」等優點，而認為該制度「沒什麼用」的僅佔5%，顯見職場老師制度確實值得企業推動。
實際上，近年部分企業已開始推行Mentoring Program(職場老師制度)，根據調查，有13%受訪者所在的企業已有職場老師制度，另有超過4分之1(27%)的受訪者曾經擔任職場老師(Mentor)或被輔導的員工(Mentee)。
對受訪者而言，若在體制內推行職場導師制度，最希望職場老師可以「由公司指派非主管職的資深同事擔任(49%)」，其次是「直屬主管以外的其他主管擔任(21%)」，顯示在上班族心目中，傾向希望對方是資深且了解企業文化，但與自身職務無從屬關係的同仁。
若可以自由選擇，上班族最期待陶晶瑩(32%)、巴菲特(27%)和阿基師(25%)擔任自己的職場老師。104人力銀行公關經理方光瑋分析，從結果可以看出上班族想要從職場老師身上學得機智(陶晶瑩)、致富的方法(巴菲特)、以及專業與苦幹精神(阿基師)。
此外，方光瑋表示，職場老師制度已在許多國際企業行之有年且成效卓著，然而，在台灣目前僅13%企業施行，大多未有完善配套，企業應導入並健全相關制度，以建立穩定、友善的工作環境。
