國內景氣復甦，金融保險業近來都祭出徵才計畫，希望藉這波趨勢擴大業務量，包括大都會人壽、康健人壽、星展銀行、澳盛銀行等，清一色都屬於外商公司，對於想要「洋化」的上班族正是大好機會。
投入台灣市場不久的星展銀行，以及改頭換面的澳盛銀行，現在分別鎖定號召理財、信用卡專員，人數各約300名，其中澳盛銀行所徵的信用卡相關職缺，更不排斥二度就業民眾。
澳盛銀行表示，今(99)年民眾消費意願逐漸復甦，因此將會加重消金業務，尤其旗下信用卡已完成重新包裝，除了既有客戶，接下來就要拓展新客戶，提高卡量與刷卡金額。
而星展銀行現階段在台員工人數約1,500人，這波目標招募的300人，將會以理財與中小企業等前端業務人才為主，最好是已有實務經驗，並熟悉各種金融商品。
至於在保險業者方面，大都會人壽和康健人壽都是應徵電銷人員，其中大都會人壽為提供外縣市民眾更多的就業機會，更針對基隆、桃園、宜蘭三地的新進電銷人員，提供訓練津貼和通勤補助。
大都會人壽指出，居住在外縣市的民眾到台北市就業已經很普遍，從基隆、桃園搭火車只要30分鐘就到台北，宜蘭經雪隧到台北也只要45分鐘。而旗下電銷中心距台北火車站步行只需約5分鐘，上班相當方便。
另外，康健人壽則準備進軍南台灣，十月特別擴大高雄電話行銷中心的編制，希望落實「南北兼顧」的計劃。
康健人壽新任總經理朱立明表示，推估到民國114年，台灣65歲以上人口會佔到25%，正式邁入超高齡社會，為因應銀髮族的需求，主力會繼續銷售專為年長朋友設計的保單。
朱立明強調，新的高雄電銷中心，將創造南台灣的就業機會，求職或是職涯轉換者，都可以來挑戰高額業務獎金。
