勞委會發布今(99)年第4次人力需求調查，100年1月底的人力需求淨增加8萬3,400人，雖然連續7季呈現增加，但增幅已見減緩；人力需求最大的行業別，仍然是製造業3萬8,400人；若以職業別觀察，則以非技術工及體力工的需求淨增加2萬9百人最多。
根據勞委會調查發現，明(100)年1月底有增加人力僱用計畫的事業，約35％，超過半數不變；僱用人數淨增加8萬3400人，主要是因為國內景氣復甦，帶動就業與薪資改善，民間消費轉趨熱絡；高科技業者因應國際間轉單效應，而積極擴充產能及高階製程設備投資；農曆年買氣提升，使得國內的勞動需求增加等因素。
以行業別觀察，100年1月底預計將較99年10月底，淨增加僱用人力的行業，以製造業3萬8,400人、批發零售業1萬5,700人較為明顯，其次是支援服務業、住宿及餐飲業、資訊及通訊傳播業、運輸及倉儲。
按職業別觀察，相較於99年10月底，100年1月底對各職類人力需求，以非技術工及體力工增加最多，其次是服務工作人員及售貨員，其餘依序是技術工及機械設備操作工、技術員及助理專業人員、專業人員、事務工作人員、主管及監督人員。
勞委統計指出，受訪企業增加人力僱用的原因，以「退離者之補充」、「需求市場擴大」及「設備或部門擴充」為主，但依不同行業別的特性，而略有不同。
製造業人力需求增加的原因是「退離者的補充」、「需求市場擴大」、「設備或部門擴充」；批發及零售業則是因為「設備或部門擴充」、「退離者的補充」，以及「即將進入旺季」。
