隨著景氣回溫，也讓今(100)年辦公室裡春節氣氛格外熱絡，紛紛期待假期的到來。根據人力資源顧問公司調查發現，已經有近三成上班族表示，目前工作情緒不穩定，甚至有4%坦承完全無心工作，心思都想著與放假有關的事。
每逢春節假日前夕，上班族最高興的事情，莫過於工作量逐漸減少，最好是可以無事一身輕。雖然今年春節只有短短六天，但許多公司都大手筆發放年終獎金，讓不少人迫不及待放假去狂歡。
從360d才庫人力公司訪查結果顯示，儘管39%上班族認為今年年底的工作量比去年來得多，顯得比較忙碌，但若要為自己目前工作的專心程度打分數，卻只有13%給自己一百分，比例明顯偏低。
至於27%上班族則坦承自己工作情緒已受年節氣氛的影響而鬆懈分散，工作品質降低，甚至有4%認為自己工作專心分數不及格，完全無心工作，「人在辦公室心在外」，提早自動放假。
另外，若從觀察別人的角度來看，也有超過四成的上班族覺得，「身邊同事」和「直屬主管」工作表現，確實因年節將近而變得比較差，最常發生的情況為「對於工作比較不要求」、「會拖延工作，計畫等到過完年後再來做」、「丟給其他人去做，盡量無事一身輕」。
360d才庫行銷協理蘇晏健表示，越是靠近春節的日子，工作心情也就越顯得容易浮動，免不了影響到成效表現，同時也造成主管或同事的負面觀感。因此還是應注意自身的「工作品質穩定度」，即便年假靠近，仍可適時和主管同事針對工作情況保持緊密溝通，以展現積極負責的態度。
