主計處發布今(100)年1月失業率為4.64％，較去(99)年12月續降0.03個百分點，失業率創26個月以來新低，但仍較全球金融海嘯發生前為高；就業人數1,062萬人，則較金融海嘯前的1,042萬人來得多，失業率雖高，不過就業人數仍有增加。
1月失業率4.64％，與前一個相比的減幅有限，但一年來總計下降了1.04個百分點，經季節調整後失業率是4.71％，較99年12月下降0.01個百分點，已連續17個月下降。
1月份受政府僱用人數達106萬5千人，創歷史新高，與99年12月比較起來，又新增3千人，與金融海嘯前的數字比較，較97年10月的90萬9千人，還多了10萬6千人。因此，多出的受政府僱用人數，相當於金融海嘯以來政府採取促進就業措施，而增加的工作機會，也就是說如果沒有政府的促進就業措施，100年1月的失業率應該是5.12％。
失業人數1月份是51萬7千人，較99年12月續減3千人，其中因工作場所業務緊縮或歇業而失業者有17萬5千人，減少3千人，連續19個月減少；與去年同期相比，失業人數減少10萬9千人。
主計處預估，由於農曆年後，臨時性工作結束，因此按照過去經驗，年後失業率會上升，預期2月失業率可能會較1月上揚。
在薪資統計部分，99年每人每月平均薪資為4萬4,430元，較98年增加5.34％，是16年來最大增幅，經常性薪資是3萬6,271元，年增率1.83％，是近10年來最大增幅；扣除物價上漲因素後，實質平均薪資是4.34％，是17年來最大增幅，實質經常性薪資也有0.85％的漲幅，也是近8年來最大漲幅。
99年平均薪資是民國69年以來的新高紀錄，但是經常性薪資就沒這麼好，99年平均經常性薪資是3萬6,271元，但97年平均經常性薪資達3萬6,423元，所以99年的經常性薪資還低於97年，也就是低於金融海嘯發生前的水準。
主計處表示，僱主並沒有在經常性薪資上給員工加薪，但今年給的獎金比過去2年多，加上受雇員工努力加班的加班費，平均薪資才能平了金融海嘯前的薪資水準。
