兩岸進入ECFA時代，不僅企業紛紛西進，許多家長更考慮讓孩子赴陸求學卡位。根據人力銀行調查，台灣企業對於兩岸三地大學的聘僱偏好，還是由台灣的台大、成大、清大、交大、台科大依序囊括前五名，而北京大學、北京清華大學、香港大學由於台灣企業的接觸度較低，名次反而都居後。
陸生三法過關後，教育部今(100)年開始採認大陸學歷，未來國內學子都將面臨「求學大三通」所帶來的兩岸三地人才競賽，雖然目前台灣企業對本土人才較為熟悉、掌握度較高，因而都傾向優先選擇台灣畢業生，但當兩岸互動更為頻繁後，未來情況可能隨之改變。
從調查結果發現，台灣企業對於兩岸三地大學的偏好度前十名，依序為台灣大學、成功大學、台灣清華大學、交通大學、台灣科技大學、北京大學、政治大學、北京清華大學、台北科技大學、香港大學。
104人力銀行行銷協理陳力孑指出，企業僱用偏好來自於經驗值的長期累積，台灣企業頻繁接觸的仍是台灣學歷背景的員工，因此兩岸三地大學評比由台灣院校傳統「台成清交」拿下前四名並不意外，再加上近幾年竄起的技職院校龍頭台科大勇闖第五名。
反觀在國際間頗富盛名的北京大學、北京清華大學、香港大學等，受到兩岸人才往來限制、台灣企業過去接觸經驗不多的影響，排名反而落居後段班。
事實上，調查當中也指出，無論工作地點在大陸或台灣，台灣企業目前的聘僱意願，仍以本土大專院校畢業生為首選主因，包括有「畢業生背景單純，容易管理(58.5%)」、「工作與人溝通或共事沒有不適應的問題(48.7%)」、「台灣為特定產業的中心，畢業生具備產業知識(28.7%)」等。
至於有超過五成的台灣企業不願意僱用大陸畢業生，目前關鍵還是在於沒有大陸職缺。不過，陳力孑認為，兩岸三地交流日益頻繁，已有三成以上的台灣企業透露，未來願意僱用大陸或香港的大學畢業生，可見兩岸三地人才競賽已悄悄展開。
