主計處調查4月份失業率為4.29％，較3月下降0.19個百分點，創下31個月以來的新低。勞委認為，在畢業旺季來臨之前，可望降到4％以下，如果產業復甦力道夠強，畢業旺季的失業率上升幅度可望減小。
每年的4月及年底，通常是一年當中失業率最低的時候，接下來就有畢業生初次尋職潮，而使得失業率上升。主計處認為，4月失業率下降到31個月來新低，顯示製造業及批發零售業對人才需求量大，就業市場熱絡。
4月失業人數是47萬7千人，較3月減少2萬2千人，其中初次尋職失業者與因季節性或臨時性工作結束而失業者，均減少9千人，因工作場所業務緊縮或歇業而失業者，也減少3千人，因對原有工作不滿意而失業者，則是增加2千人，可見就業環境已經獲得改善。
4月份失業者平均失業週數是28.5週，較3月延長0.2週，其中，初次尋職者的失業週數較3月縮短1.5週，來到30.9週；非初次尋職者是27.9週，則較3月延長0.5週。
調查今(100)年第一季，工業及服務業每人每月平均薪資5萬6434元，創歷史新高紀錄，較去年同期成長4.78％，但平均經常性薪資只有3萬6479元，較去年同期成長1.4％，成長幅度遠不及平均薪資。
平均薪資是除經常性薪資之外，再加加班費及獎金等非經常性的收入，顯示雖然景氣好轉，但企業主採取方式並非加薪，而是增加工時發加班費，或是加發獎金給員工，代替實際上的調薪。
