在農曆新年消費商機的帶動下，許多餐飲、娛樂或補教業等紛紛趁機擴編短期人力，以因應業務需求，加上目前正逢寒假時期，不少學生們因此投入「短期就業市場」。根據人力銀行觀察，超過9成的以上的學生計畫在今(101)年寒假打工，其中又以「餐飲服務業」最受學生們的青睞。
根據1111人力銀行調查發現，今年寒假有高達91.59%的學生，打算在趁假期打工賺取外快，比起去(100)年同期約略減少1.53%。而若以產業區分，其中以「餐飲服務」(34.39%)最為搶手，其次分別為「賣場人員」(29.82%)和「補習班」(29.12%)等領域。
進一步探究莘莘學子投身「打工一族」的動機，主要目的不外乎為了「賺取生活費」(62%)或「存錢」(58%)，然而也有近37%的受訪者，打工並非因為經濟因素，反倒希望藉由工讀機會「磨練社會經驗」。
1111人力銀行公關總監何啟聖分析，在春節期間的「薪水加倍」的帶動下，讓不少學生願意犧牲假期，努力打工賺錢，這也是近年來吸引學生們積極投入打工的主要誘因。不過由於今年寒假較往年來得短，間接使得不少學生對打工變得「興趣缺缺」。
是學生挑選工作最關切的重點中，55.99%在意「上班時間是否彈性」，41.55%會注意「工作內容和興趣是否吻合」，以及「工作環境有是否有趣」(36.62%)皆是學子們選擇工作時的衡量要素。
學生選擇打工時間時，28.52%的受訪者偏愛「固定時數」的工作型態；23.61%則選擇可「彈性排班」的工作，也有22.62%表示，只要時間允許，任何一種型態的工作方式都能接受。
另外，日前有企業因公開徵求「無薪實習生」而引發外界高度關注。對此，40.97%受訪學生坦言，願意接受企業於寒暑假時期釋出的「無薪」實習，主要是為了藉機「增加工作經驗」(24.40%)，甚至有16.57%認為「無薪實習」將有助於畢業後爭取「直接進入此公司的機會」。
但也有21.99%直言無法接受「無薪實習」，主要基於「寒暑假工讀還是以賺錢為主」(12.95%)，更有9.04%的受訪者表示，「實習也算勞務行為，因此業者一定要給薪水」。另外，37.04%則是考慮「實習內容是否與所學相關」，再決定要不要接受「無薪實習」。
何啟聖認為，學生在打工掙錢之際，若能以慎重態度看待工讀一事，並將主管視為「職場老師」，藉此累積職場經驗及提早規畫職涯方向，待日後正式進入職場時，就有機會將自己從「替代性人力」，變成無法取代的「必要性人才」！
