主計處23日公布3月份失業率，為3.94％，較2月份增加0.16個百分點，也較去年同期增加0.07個百分點，主計處分析原因，是受農曆春節後臨時性工作結束及轉換工作者增加的影響。同時，主計處調查2月份發放的年終獎金及績效獎金，今年農曆春節的年終獎金平均1.55個月，創下7年來的新高。
3月份失業率增加，是近6年來同月的次低水準，僅較去年同期的3.87％略高，累計今年第一季的失業率是3.84％，較去年同期下降0.02個百分點，則是6年來的新低。
3月份的失業人數有42萬人，較2月份增加1萬8千人，其中因工作場所業務緊縮或歇業、對原有工作不滿意而失業者，分別增加6千人及5千人；初次尋職與因季節性或臨時性工作結束而失業者，也都增加4千人。1到3月份的平均失業人數是40萬9千人，較去年同期增加6千人。
主計處分析失業率上升的原因，並非景氣不佳或是勞動力市場出現變化，而是季節性因素的影響，從就業市場觀察仍然是成長的，因為就業人數一直在增加，今年3月份的就業人數有1024萬4千人，較2月份增加1人，較去年同期更是增加21萬5千人，今年1到3月平均就業人數是1024萬2千人，較去年同期增加21萬7千人，主要是增加服務業的14萬人及製造業的7萬人，因此從就業人數增加情況觀察，失業率增加只是季節性因素，而非就業市場出現結構性的變動。
至於薪資統計，主計處比較今年1到2月，以及去年1到2月的其他非經常性薪資佔經常性薪資的比例，也就是年終獎金的發放情形，今年農曆春節的年終獎金及績效獎金平均是1.55個月，略高於95年及94年的1.54個月，但卻已是7年來的新高。
