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【經貿】
4月失業率季調反升 第一季實質薪資縮水
受生產面轉差影響 就業機會增幅減緩

記者  方凡  報導   2012/05/22  
因生產面轉差,季調後失業率不降反升(圖/卡優新聞網)

  主計總處調查4月失業率為4.1%,較3月減少0.07個百分點,但季調後失業率上升0.05個百分點,達到4.19%。季調後失業率不降反升,主計總處認為,未來12個月必須關注就業市場的發展,觀察是否將受到生產面轉差的影響。

 

  失業率4.1%,失業人數46.3萬人,較3月減少7千人,其中因原有工作不滿意而失業者,與初次尋職的失業者,分別減少3千人及2千人;因工作場所業務緊縮或歇業與季節性或臨時性工作結束而失業者,也都減少1千人。

 

  4月就業人數是1,081.8萬人,較3月增加1.2萬人,其中批發及零售業增加6千人,運輸及倉儲與醫療保健及社會工作服務業,均增加3千人。

 

  主計總處分析4月份的勞動市場,失業率下降、失業人數下降,在失業原因中,因關廠或業務緊縮而失業的人數也減少,從這些因素觀察來看,目前勞動市場算是大致上穩定。

 

  不過,值得注意的是,就業機會增加幅度減緩,失業人數雖然持續減少,但是減少的幅度也縮減中,進一步導致季調後失業率轉為上升。主計總處認為,生產面指標近期表現較差,廠商僱用意願轉趨保守,就業機會增加也就有限,也就是說,生產面影響了4月的就業機會。

 

  主計總處同時調查薪資狀況,今年第1季經常性薪資為37,160元,較去年同期增長1.87%。含年初發放年終獎金、績效獎金、加班費在內的非經常性薪資為18,507元,則是較去年同期大減7.26%。

 

  經常性及非經常性薪資合計後,第1季平均薪資是55,667元,較去年同期減少1.36%,平均薪資減少是因為去年下半年景氣趨緩後,年初廠商發放的年終獎金及績效獎金減少所致。平均薪資1.36%的衰退幅度,是69年有統計以來,第4大減幅。

 

  由於第1季平均薪資衰退1.36%,再扣除同期間物價漲幅1.28%之後,實質平均薪資是負成長2.61%,這是主計總處有統計以來的第3大負成長幅度;第1季經常性薪成長1.87%,扣除物價漲幅之後,實質經常性薪資微幅成長0.58%。

【2012/05/22 卡優新聞網】http://www.cardu.com.tw
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