根據主計處最新資料統計，大專以上學歷的失業率為4.32%，其中大學以上程度失業率5.01%，遠高於其他教育程度者。畢業季到來，近30萬名應屆畢業生即將投入就業市場，面對國內景氣內外皆冷，找工作成了一大壓力。
1111人力銀行針今年的應屆畢業生調查顯示，有高達6成1的新鮮人對個人生涯規劃仍舊一片茫然，其中4成6對未來生涯沒有明確目標，另有1成5抱持隨遇而安態度，僅有3成9確定方向。
同時，JCASE外包網的「初薪族找工作」調查結果也顯示，6成「初薪族」對於找工作沒有信心，其中有53％擔心沒有方向，找不到工作也有46％，也有45％的受訪者感覺起薪太低。
1111人力銀行公關總監何啟聖表示，有別於去(100)年上半年就業市場「事浮於人」，新鮮人還能「挑工作」。今(101)年畢業季廠商工作機會相對較少，今年5月缺工數近30萬筆，較去年同期少了10.03%，顯示在景氣對策信號燈號續呈第6個「藍燈」的悲觀情況下，企業用人需求同步縮減。
1111人力銀行進一步統計，今年新鮮人最嚮往的產業以穩定、有保障的「教育/政府/團體」近四成異軍突起，反觀去年穩坐冠軍寶座的資訊科技類，則因歐債陰霾持續干擾接單，加上去年下半年又傳無薪假，轉而退居第二。也有不少新鮮人計畫投入「民生/服務」，成為下一個「服務薪貴」。
無奈景氣持續低迷，雖有13.25%新鮮人在畢業前已找到理想工作，多數人預計在找到理想工作所需時間為畢業後平均2.2個月，較去年1.97個月多出7天。
此外，根據1111人力銀行調查，今年應屆畢業生的平均理想月薪為28,081元，較去年28,531元少了450元，企業主給新鮮人的起薪平均25,009元；JCASE外包網的統計則指出，46%初薪族的理想薪資介於2.5萬至3萬元之間，而43%初次實領薪資和理想薪資相差約1至3千元
許多應屆畢業生害怕踏入職場，選擇攻讀更高學歷延遲就業時間，也期望藉此拉抬起薪。今年碩士畢業生期望起薪平均為37,471元，但實際上與企業端願意付出的29,094元差距竟達8,377元，兩者存在明顯落差。
何啟聖分析，高學歷新鮮人若非從事研究相關工作，難以在職務上立即發揮所長，因此企業給薪較為保守。多數企業任用應屆畢業生並非以學歷掛帥，主要著重於「學習意願」、「配合度」與「科系/專業與職務相關性」，若具備高學歷專業配合良好的工作態度，自然能薪水三級跳。
