人在屋簷下，不得不低頭是台灣勞工的寫照，這幾天在臉書上看了華隆員工抗爭的場景，心中除了難過還是難過。這些人大部分都背負著養家活口的壓力，一方面要維持生計、一方面又要抗爭追求自己的權益，壓力之大絕不是外人可以想像。
究竟是要接受資方所開出來的不合理條件，拿到比原本預期更少的錢，還是該持續抗爭下去爭回自己應有的權益？筆者的看法是既然走向了抗爭這條路，一切就看自己可以撐多久，有時迫於生活上的壓力，還是得接受資方所開出的不合理條件，讓自己可以活下去。
每次看到勞資抗爭的過程中，員工總是最弱勢的一群，因為資方有錢、有時間可以跟你慢慢拖，可是勞工幾乎每個人都背負著下個月生活費不知在哪的壓力，當資方眼看勞工撐不下去的時候，就會開出不合理條件，逼迫勞工接受，有些勞工迫於生活現實，也只能含淚接受。
社會上，大部分的人都唾棄資方這樣的做法，當社會輿論一面倒的支持員工繼續抗爭下去的時候，有沒有人可以提出支撐勞工持續抗爭下去的實際做法？例如政府或民間可以提供一筆錢成立基金會，提供實際的金援給這些勞工，同時透過這個合法組織的角色，協助勞工跟資方談判，否則再多的聲援都是空虛的，如果大家真得都認為資方這麼可惡，就該從各方提供更多的資源，協助勞工持續抗爭下去。
華隆事件抗爭至今，政府多次對外表示已經盡力協調，但也表示能夠介入的空間有限，華隆老闆至今仍然過著豪奢的生活，對照出的是政府的無力與無能。我相信華隆抗爭事件會隨著時間越長，而逐漸被社會淡忘，這些勞工最終也只能被迫接受不平等條件。
如果要讓社會公義獲得實現，就必須有更多的資源「挺」這些勞工朋友。我常在想，如果比照欠稅大戶可以收押管束，這些老闆還會放著擺爛嗎？雖然這於法不合，但資方惡意壓榨勞工就合理嗎？隨著失業率越來越高，類似的糾紛也會越來越多，支持勞工的力量集資源也必須越來越多，否則只靠一個勞委會，恐怕還是力有未逮。
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