根據勞委會的統計資料顯示，截至10月底，國內失業人數超過49萬，放無薪假的人次也逼近3,000大關，總計約50萬人陷入收入中斷的危機。面對「薪」情不佳的窘況，許多民眾開始縮衣節食，並有意暫停繳納保險費以減少支出，但壽險業者提醒，基本的保險「鐵三角」最好不要斷，以免得不償失。
首先不可輕易喊停的必保險種是「壽險」。對於扮演家庭經濟支柱角色的民眾來說，萬一不幸發生全殘或身故意外，仍可持續提供家人生活費用。假設目前資金不足，無法繼續高保費的終身壽險，可考慮先以較低保費的定期壽險應急，待手頭寬鬆後，再於保單停效的2年內辦理「復效申請」。
國際紐約人壽服務中心副總經理余家和表示，若民眾購買的壽險保障屬於投資型保單，只要保單中有足額的保單帳戶價值，短時間內停扣保費，仍可維持壽險保障。不過值得注意的是，必須時時刻刻留意保單帳戶價值的額度變化，以免發生扣款額度不足，而造成保單停效、保障失效的悲劇。
其次最好續保的是「醫療險」，收入中斷者沒本錢生病，萬一健康亮起紅燈，龐大的醫療支出反而增添家中重擔，因此可以用來填補健保醫療保障缺口的醫療險規劃，不可輕易喊「卡」。而且醫療險保單停效後復效，還得面臨等待期重新起算，期間不幸「破」病，將無法獲得理賠，造成保障空窗期。
再來同樣提供舉足輕重「保」護的是意外險，相較於其他險種，意外險的保費價格較低，可保障「非因疾病引起之外來突發事故」，余家和建議民眾最好維持效力。不過意外險費率以職業等級計算，級數愈高保費也愈高，因此失業族群，可適時向壽險公司申請調降職業等級，節省多餘的保費開銷。
余家和強調，一般民眾常以為超過繳費期限，保單會立即無效，其實壽險公司均設有繳費「寬限期」，係指「從收到保險公司的催繳通知起的30天內」。若過了寬限期仍未繳款，除非保單有保單價值準備金，並且要保人同意以保價金代墊保險費，否則就得注意保單停效問題，而「復效申請」限2年內有效。
