國內各校研究所考試從12月起陸續開放報名，但在歷經「澳洲屠夫事件」爆出的「學歷無用說」後，許多原先有意升學的學子們，開始忐忑不安，擔心自己押錯寶虛擲青春。今(3)日人力銀行公布針對企業主調查「學士+碩士」的「黃金組合」結果，歸納出3種模型，提供準職場新鮮人作為增強戰鬥力的參考。
104資訊科技集團針對企業會員進行「2012研究所科系評價調查」，依照企業偏好聘僱碩士學歷的職務，以相關大學科系為定點，詢問企業主管，進修何種類型的研究所可達補強之效，總計回收有效樣本共1,112份。按結果將「學士+碩士」的黃金組合，分成「直升型」、「半跨界」與「全跨界」。
在「直升型」部分，若有意從事「工程研發人員」，大學畢業於電機/資工系，研究所選讀機械工程、工業工程、電算機所最適合；擔任「化工材料研發人員」，大學讀化學工程系，研究所續念生物科技、工業工程、生醫工程所最佳；選擇「財務/會計/稅務」職缺，大學專攻財務金融系，研究所則首選會計所。
在「半跨界」部分，11月「軟體/工程類人員」需求人數達1.7萬人，較2年前成長11%，其中「軟體設計工程師」、「MIS程式設計師」等職務尤其熱門。假設大學就讀資工系、資管系、電機系學群，除了繼續鑽研工業工程或電資工程外，輔以企管、工業工程、設計、行銷流通所學歷，也會受到企業青睞。
在「全跨界」部分，計劃投入「經營/幕僚」工作，大學就讀於企管、人力資源系，可佐以行銷流通、財務金融、心理所；有意進入「法務/智財」一途，主修法律學系，最好搭配企管、財務金融、心理所；擬從事「人力資源」職務，畢業於人資、心理、企管系，升學首選人文、法律與行銷流通所。
對於「行銷」圈充滿熱情，大學專攻行銷流通、企管、心理系，則是選擇企管、行銷流通與心理所最吃香，顯然強調具備整合思維能力的職務，呈現多元跨界組合。至於計劃攻讀研究所在職專班的上班族，104資訊科技集團建議，企業多半青睞企管、行銷流通、財務金融或與經營、業務流通相關的研究所。
