面對國際局勢動盪、國內經濟持續低迷的101年，民眾冀望102年能夠看到「春燕」來臨，經濟落底反彈。不過，102年元旦多項新制上路，包括二代健保、勞公國保費率調漲，以及課徵證所稅，民眾在跨完年後荷包就先縮水。
二代健保保費分為一般保險費及補充保險費，一般保險費與現行制度相同，以經常性薪資計算，費率由原本的5.17%降為4.19%，預估87%民眾負擔減輕或不受影響。補充保險費則針對6大類單筆所得超過5,000元者，加收2%保費，對象包括全年累計獎金超過當月投保金額4倍，或是兼職薪資所得、執行業務收入、股利所得、利息所得及租金收入，估計全台約有300萬人負擔將會增加。
根據民國97年修正的《勞工保險條例》第13條規定，102年勞保費率也要從8.5%調高到9%。勞保保費負擔僱主占7成、勞工占2成、政府占1成，估計988萬名勞工及其僱主的保費都會增加。若依平均投保薪資2萬9千多元計算，勞工每月平均須多繳29元。
除了勞保，元旦起國保與公保費率也將調高，國保也將7%調高到7.5%，保費每月增加52元，約影響到364萬人；公保費率從7.15%提升至8.25%，公務員每人每月增加保費，最高366元，最低40元，估近60萬名公教人員負擔增加。
爭議聲不斷的證所稅，確定在102年實施，前2年採用「設算所得」與「核實課稅」雙軌制，投資人若沒提出申請即視為「設算所得」，當台股指數突破8500點後，就要按其出售金額乘上扣繳稅率繳納證所稅，市場估計8~9成的投資人選擇「設算所得」。依目前全球經濟情況及台股走勢，要漲到8500點以上還有段距離，投資人暫時應不會被課到稅。
在一片「漲」聲中，只有時薪調漲對民眾有利，行政院日前決定基本工資採「時薪先漲、月薪緩漲」，102年起時薪調漲至109元，預估將有30萬人受惠，而時薪制月收入將高於基本工資。中華人事主管協會執行長林由敏表示，時薪調漲後，以每天工作8小時、每月22天計算，計時人員月收入1萬9,184元，比基本工資1萬8,780元還高。
102年元旦起新制一覽表，如下表：
