6月開始進入畢業生初次尋職的旺季，主計處23日公布六月份失業率，較五月上升0.09個百分點，為3.96％，但跟去年同期相比，下降0.02個百分點，是近7年同月最低水準。同時，主計處統計今年1到5月的實質經常性薪資，呈正成長，預估今年實質薪資會有不錯的成長。
主計處第四局副局長黃建中指出，六月份3.96％的失業率，經季節調整後，失業率其實只有3.9％，也是7年來同月新低。從季節調整後失業率觀察，六月份失業率上升，都是因為畢業生進入職場找工作所致，而非勞動市場架構有任何改變。同時，今年上半年平均失業率是3.86％，較去年同期下降0.01個百分點，也是7年來同期新低，顯示勞動市場穩定成長。
觀察今年上半年的平均勞動力人數，勞動力人數增加2.04％，明顯高於非勞動力0.17％的增加幅度。主計處認為是國人找工作、投入職場的意願已經提升；其中，就業者的增幅是2.05％，是近3年來同期最高水準，也是近15年同期次高水準，證明勞動市場成長情況穩定。
此外，勞工最關心的薪資部分，受惠於消費者物價CPI年增率超低，1到5月只有0.72％，經常性薪資成長達1.46％，因此實質薪資也繼續正成長，雖然經常性薪資的成長幅度不明顯，但已經是近5年來最高，且平均經常性薪資連續12個月，年增率都超過1％，亦即經常性薪資成長穩定。
根據主計處的統計，理論上勞工的月薪應該是加薪了1.46％，但很多人並沒有這樣的感覺。主計處解釋，其實調查加薪的產業、行業類別，分布平均，並沒有特別行業、產業的差異。主計處認為，隨著下半年經濟成長狀況會更好，今年全年的經常性薪資應該會有不錯的成長。
