終生學習已經大喊多時，對於在職場環境中，拼的你死我活的上班族來說，更為重要。尤其是專業度高的高階人才，想要自我提昇的最佳途徑，就是進入EMBA就讀。
根據主計處去年人力運用調查報告指出，台灣有近五成的上班族每週工作超過四十五個小時，但還是依然計畫要在職進修；另外根據人力銀行的最新調查結果顯示，有九成的上班族肯定在職進修，但真是付諸行動的卻只有三成。
1111人力銀行營運漲吳睿穎分析，上班族往往在時間安排上受限，當上班族離開工作崗位去上課進修時，相當擔心老闆及其他同仁，會投以異樣的眼光。
根據調查顯示，超過八成五的企業提供員工教育訓練，但其中有近七成是職前訓練；而另有七成的企業主鼓勵員工在職進修，並願意提供輔助。但令人吃驚的是，三成不鼓勵在職進修的企業中，竟有近六成的企業主認為進修是員工個人行為。
台灣大哥大副發言人阮淑祥提到，當初在就讀EMBA的過程中，獲得公司的支持，才讓她順利完成學業，公司看待在職進修的態度方面，是員工能否願意在職進修的主要因素之一。
從提供EMBA課程的學校來看，台灣大學已多年蟬聯國人最想就讀EMBA的第一名，緊追在後的則是政大和成大。至於就讀的原因，多數人認為擴展人脈及自我實現，是最主要的因素。
台灣大學EMBA執行長李吉仁指出，多數人認為就讀EMBA是拓展人脈的好管道，實際上也是如此，對於想要改變現狀、轉換跑到的人來說，在EMBA課程中除了專業管理學習外，更提供反思學習的機會。
只花兩年半就完成台大EMBA學業的暢銷作家吳淡如也提到，在就讀EMBA期間，為學業推掉不少節目主持的機會，損失超過兩千萬，完成學業後除了達到自我實現的目的之外，也更確定要踏進原本就很感興趣的投顧市場。
吳淡如還將就讀EMBA的心得分享出書，雖然新書「那些EMBA教我的事」才剛上市，就被踢爆有抄襲的嫌疑，不過吳淡如也以所學的「危機處理」輕鬆看待，甚至有空的時候，還會回校旁聽。
台灣職場漸漸走向「窮者越忙、富者越閒」的M型化趨勢，無論是上班族提升競爭力，或是企業主留住人才，EMBA已成為勞資雙方都有利的生財工具。
