由於農曆春節前的臨時工作機會，依往例都會增加，因此主計處公布今年1月份的失業率，較去年12月下降0.03個百分點，達3.8％，但卻較去年同期微升0.01個百分點，是7年來同期的次低水準。此外，去年全年的薪資增幅雖有1.77％，但因為物價年增率達1.8％，因此實質經常性薪資再度負成長。
主計處指出，失業率3.8％，是7年來同月的次低，且1月份的勞動力人數1080萬人，就業人數1039萬人，分別較去年同期增加0.06％及0.1％，亦即勞動力增加，實際就業的人數也增加，顯示國人投入勞動力市場的意願，仍然持續提升，整體勞動市場呈現穩定成長。
失業率最高的族群，還是大學學歷以上的失業率最高，達4.43％，是各教育程度之冠。主計處解釋，這10年來，大學以上畢業人數從不到8萬9千人，大增到28萬2千人，長期大幅成長，大學以上學歷的失業人數達10萬6千人，主要多是剛畢業、較年輕的勞動力人口，因為要求較高，工作也換得勤，不是真的找不到工作，而是自願性、短暫性的失業；如果觀察大學以上就業人數，達229萬6千人，已經比一年前還增加了22萬6千人，顯示國內勞動力市場的人力素質獲得顯著提升。
1月份的失業率是3.8％，失業人數有41萬1千人，少了3千人，其中初次尋職、對原有工作不滿的失業者，分別減少4千人及1千人，因為工作場所業務緊縮或歇業與季節性或臨時性工作結束而失業的，分別增加4千人及1千人。與去年同期相比，失業人數增加了8千人。
正在職場工作的勞工，最關心的當然是加薪的幅度，情況並不佳，因為物價漲太多，侵蝕了薪資漲幅。主計處表示，96年全年的經常性薪資還較95年還增加了1.77％，增幅雖然不明顯，但已經是近7年來的最高，平均經常性薪資也已經連續19個月的年增率，都超過1％，顯示經常性薪資呈穩定成長。不過，96年物價年增率漲了1.8％，兩者相減，實質經常性薪資為負的0.03％，加薪的錢，早就被物價漲幅給侵蝕。
