大選接近，企業普遍看好選後台灣經濟。萬寶華全球就業展望調查發現，台灣今年第2季的聘僱需求，終於不再墊後，中國大陸因為勞動合同法的實施，外資企業撤離，聘僱需求下滑，成了亞洲調查國家中，就業展望的最後一名。
根據調查，台灣有33％的雇主表示，預期今年第2季將增加聘僱，而有7％的雇主預計會減少聘僱，另有52％的雇主表示，下一次的員工人數不會有改變。因此，台灣2008年第2季的就業展望淨值為+26％，經過季節調整後為19％，與上一季相比增加4個百分比，較去年同期增加5個百分比。
分析六大產業的聘僱需求，尤以服務業及批發零售業的就業展望最高，達31％，萬寶華人力資源總經理劉玿廷指出，這是因為大選後經濟情況預期，兩岸朝向開放邁進後，服務業及批發零售業的機會增加，企業雇主對未來可能的業績，預先做準備，因此對人才的需求較高。至於就業展望最差的，則是金融保險及不動產業，就業展望淨值僅11％。
受到美國次級房貸風暴及國際原油、原物料價格持續高檔等因素影響，各研究機構都對今年的經濟成長率預測悲觀，一致認為將趨緩。萬寶華指出，但從這次的調查可以看到台灣的雇主們，對下一季的聘僱需求是不同於其他國家，而有較為樂觀的看法，因為在32家調查國家中，只有6個國家的聘僱意願比去年同期還強，而台灣就是其中之一。
分析原因，劉玿廷指出台灣從2006年第4季開始，聘僱需求在亞太地區都是敬陪末座，但隨著3月大選即將來臨、可預期發生的變化，台灣雇主對於政治環境、兩岸關係及未來台灣整體市場環境與氣氛，是趨向樂觀的，而且對未來的樂觀評估，是不論誰當選，大家都認為會比現狀好。主要是著眼於兩岸關係會比現在和緩、寬鬆，兩黨總統候選人都承諾對中國採較為開放的態度，與觀光相關的產業，都相當看好未來的產業發展。
