油價漲不漲近來成為國內最火熱的話題，除了政治與經濟層面的討論外，其實還影響到數萬名加油站打工族的求職權益，同樣是員工招募，一邊需求量突然暴增，另一邊卻緊急喊煞車，從人力銀行角度觀察，感受最為深刻。
剛好同時協助中油與台塑各加盟店做員工招募的104人力速配，就顯示出近期接到中油加盟店臨時人員的招募需求，較平時足足上升20%，明顯是為了因應最近加油暴增的人潮。
104人力速配副總經理高愛麗指出，從三月底台塑油價喊漲開始，精打細算的開車族，當然都改選到中油系統加油，導致加油站景象一邊是閒得發慌，另一邊卻是大排長龍。
高愛麗表示，現在中油加盟店對於加油站的員工，以及臨時人員緊急招募需求都瞬間暴增，日前已陸續接獲多家加盟店需求人數，與平時相較都提高約20%，反觀台塑系統則趕快停止招募行動，以免因人員過剩多養員工，徒增營運成本。
而對於這種員工需求的不平衡供需，業主也頗為擔憂。高愛麗轉述，已經有業主開始擔心員工換地方上班後，即便未來油價回穩，好員工也是一去不回來，因此一旦全台油價都調漲後，一時之間又得面臨人手不足的現象。
高愛麗認為，油價回到統一標準只是遲早問題，但已經流失的員工要短時間補齊，卻會顯得困難，所以業主必須預先做好徵才計畫，等油價恢復正常後，才不會因沒人手再次損失賺錢的機會。
