六月畢業潮還沒到，但卻已經進入求職旺季，有超過十五萬名社會新鮮人，開始上網投遞履歷，搶先一步積極求職覓薪。不過根據人力銀行調查，今(97)年不論研究所畢業生或大學畢業生，起薪雖然較去年成長，但卻不敵通貨膨脹速度，使得還沒開始上班，薪水已實質縮水。
從調查中發現，今年企業願意給新鮮人的起薪，研究所畢業生平均約有33,500元，大學畢業生、專科畢業生則分別平均為28,833元與26,202元，比起去年而言，碩士學歷起薪成長幅度達2.3%，大學與專科學歷起薪也成長0.7%。
但104人力銀行公關經理方光瑋指出，過去一年來物價持續飆漲，從去年消費者物價指數CPI 3.86%的漲幅來看，今年新鮮人起薪漲幅，其實反倒是縮水。
面對起薪成長遲緩的趨勢，方光瑋建議畢業生求職時，不妨把眼光放在未來較具成長性的職務上。根據調查，企業普遍表示在「貿易業務」、「工程研發」、「行銷企劃或專案管理」，是累計三年年資後，薪資成長幅度最大的三個專業職務，可以特別留意的發展機會。
至於從產業別角度統計分析，今年提供畢業生起薪最高的前三名產業，依序為「電子資訊相關業」(29,895元)、「金融投顧及保險業」(29,559元)、「醫療保健及環境衛生業」(28,997元)。
「電子資訊相關業」居起薪之冠並不意外，但方光瑋認為，金融業隨著產業擴張需求，招募起薪從去年起薪排名第五，直接竄升到第二順位，堪稱是今年頗具成長力道的明星產業，值得社會新鮮人一試。
方光瑋強調，幾乎超過半數的企業在畢業生通過試用期到半年之間，都願意對於表現優秀者進行調薪，因此初入職場應該先求表現，社會新鮮人一定要好好把握前半年的企業觀察期，努力付出並展現所長，才能為自己贏得將來的好「薪情」。
