「吳胡會」後緊接著海基會、海協會也將恢復對談，各界看好兩岸密切互動對台灣經濟的影響，都表態前進大陸意願。根據人力銀行觀察近幾個月來的台商大陸人才需求發現，每日平均約有8,000筆職缺，數量變化不大，但在求職者方面，上班族想西進的人數卻快速增溫，目前已將近2萬名求職者希望到大陸工作，較三月份統計又再次增加，再創兩年以來新高。
今(97)年三月可說是觀察台灣上班族西進風潮的重要分水嶺，總統大選後，上班族似乎一改過去保守行徑，西進求職人數直線上升。
104人力銀行公關經理方光瑋推測，台灣上班族會有如此轉變的原因，主要是與馬政府開出的各項兩岸政策支票有關，包括直航、陸客來台的遠景都讓大家產生信心，期盼台灣能夠「馬上好」。
特別是直航政策，方光瑋認為如果真的順利成行，未來不僅會吸引更多人選擇到大陸工作，還可能出現週末到大陸上班的「分時工作者」、「假日工程師」等職務，讓兩岸人資市場將出現重大變化。
104中國獵才總監黃至堯就呼應，過去大陸台商聘僱台幹的思惟多是提供員工單選題，必須在「長期派駐大陸」和「放棄工作」中二選一，但兩岸直航實施後，台北出差到上海可以當天來回，就如同台北出差至高雄一樣方便，台灣上班族將可以輕鬆穿梭兩岸職場。
黃至堯認為，目前大陸企業依然需要借重台灣專業人才，尤其具有同文同種的先天優勢下，需求人才將以高科技、半導體、金融保險、物流、服務、創意文化等為優先。
從目前在104人力銀行上約八千筆大陸工作機會中，以「電腦及消費性電子製造業」的20.3%比例最高，其他「電子零組件相關業」、「批發業」，也分別有11.4%與9.3%的佔比，不過方光瑋認為，只要上班族自我充實做好準備，多留意未來兩岸新興的僱用關係，其實都很有機會到登「陸」高就。
