時機歹歹，今年工作有夠難找。主計處剛發布的統計，發現今年七月份大學及大學以上失業率高達5.03%，創下兩年來新高。而又有調查顯示，高達六成的新鮮人找無「頭路」，只能在家拼命投履歷等待機會，求職困難度比往年高出許多。
離六月畢業季已經過了三個月，不過根據104人力銀行的調查，目前大約只有三成六的新鮮人順利就業，讓許多求職者大嘆「工作真歹找」。
104人力銀行行銷總監邱文仁表示，這是十年來工作最難找的一年，目前104線上大約有26萬個工作機會，卻有47萬人要求職，競爭非常激烈。平均遞出15封履歷，才可能接到一通回應，可見工作真的不好找。她建議求職者的家人要給予體諒，別給新鮮人太大壓力。
一位還在找工作的顧同學表示，至今已投了100多封履歷，也參加過7、8次面試，但目前還未找到工作。另一位剛在貿易公司找到業務助理職務的顏同學也提到，從六月畢業就先後投了20~30份履歷，卻苦等不到回音，後來重新修改履歷內容，新增一些英文的履歷資料，才漸漸有面試機會。
邱文仁則提醒新鮮人，如果投了15份履歷卻沒有收到任何回應，就要先回去檢討自己的履歷或求職條件，看看內容是否符合企業需求，重新修改後再投遞，才不會一直苦等下去。
目前已經開始上班的受訪者中，有超過半數是在今年四月以前開始投遞履歷，可見「早起的鳥兒有蟲吃」。尤其即將畢業的新鮮人，大都在五月才開始準備求職，在眾多競爭者中，脫穎而出的機會自然比較低。邱文仁建議明年要畢業的學生可要警惕，早點開始行動，才能搶得先機。
不過新鮮人也不必完全絕望，目前大約有六成企業要招募新鮮人，其中以「文教出版業」、「金融保險業」、「大眾傳播業」和「電子資訊業」比例較高，主要是看中新鮮人沒有經驗，比較好培養正確的觀念和態度。例如今年奇美電年底前，還要再招募500名員工，建議求職者可以往這些產業多加嘗試。
邱文仁認為，目前工作不好找，已經被錄取的人要珍惜機會，不要動不動就以「工作想像有落差」、「薪資不符合期望」而隨意放棄，否則以現在景氣極差的情況，反倒淪為長期找不到工作的失業一族。
