九月份雖然已經不是求職旺季，但根據人力銀行的資料庫顯示，仍有高達22萬筆職缺等待媒合，其中「餐飲業」、「零售業」等泛服務業的人力需求持續上升，甚至出現不少相對高薪的工作。
隨著八月份新鮮人求職季與暑期打工旺季的結束，九月份的求職人數大幅下降了12%，再加上仍有許多職缺等待媒合，因此，尚在找工作的求職者，應保持信心，適時調整求職目標。
104人力銀行行銷總監邱文仁表示，目前全職工作機會相對較多的職務，除了「業務銷售人員」、「金融專業人員」、「工程研發人員」外，「餐飲業」與「零售業」職缺也持續上升，而且在服務業走向精緻化的過程中，還出現不少相對高薪的機會。
例如，有餐飲店徵求「日本料理達人」，只要具備五年的日本料理店工作經驗，並擁有良好成本概念和料理品管能力，就有機會月入六萬；另外，有保全公司徵求「豪宅服務員」，身高175cm以上、無不良前科、具備基本禮儀，月薪三萬四，如果具備憲兵、國安局軍士官體格標準，薪資更可達四萬元。
陸客來台觀光雖然沒有發揮預期效應，但邱文仁認為，緊接著第四季百貨週年慶、耶誕節、過年等消費熱季登場，企業或許有奮力一搏的期盼，會有更多服務業職缺釋出，符合相關條件、資歷的求職者應該積極爭取。。
邱文仁指出，無論是白領或灰領階級，上班族若希望取得高薪，獨特的專業技術和敬業態度是不二法門，尤其台灣服務業走向精緻化的過程中，上述服務業高薪職缺，特別重視從業人員的經驗、專業、和外型，建議求職者不妨留意這波服務業轉型趨勢，結合個人專長興趣，為自己在求職路上，開拓出另一種可能性。
