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【理財】
1至9月實質薪資  創28年來最大負成長
薪水追不上物價 強迫休假變相減薪

記者  林家琪  報導   2008/11/25  
電子廠出現強迫員工休假,造成薪資變相減少(圖/卡優新聞網)

  不景氣的衝擊,不僅讓國內失業率向上竄升,就連實質薪資也呈現負成長,人民生活已苦不堪言。根據主計處公佈的最新數據顯示,今(97)1-9月平均薪資為4.6萬元,經常性薪資為3.7萬元,扣除消費者物價指數4.10%後,實質平常性與經常性薪資為負成長3.09%2.95%,雙雙創下1980年以來的最大減幅。

 

  主計處24日公佈9710月薪資與生產力統計結果,其中平均薪資部分,9月工業及服務業的受僱員工,每人月平均薪資為42,018元,較上月增加0.05%,但比去(96)年同月大幅減少3.06%。而9月經常性薪資為37,091元,則是較上月增加0.21%,比去年同月增加0.54%。

 

  至於,19月平均薪資為46,681元,比去年同期微幅成長0.88%,而經常性薪資為37,050元,僅比去年同期成長1.02%,若扣除消費者物價指數年增率4.10%,實質平均薪資負成長3.09%,實質經常性薪資也負成長2.95%,創下28年來最大負成長紀錄。

 

  所謂平均薪資,是指受僱員工的報酬總額,其中經常性薪資,包含本薪與按月給付之固定津貼及獎金,而非經常性薪資則有加班費、年終獎金、員工紅利、非按月發放之績效獎金與全勤獎金等,但不含保險費、退休金與資遣費等非薪資報酬。而實質薪資就是指扣除物價影響後的結果,若呈現負成長即顯示薪水漲幅比不上物價上揚的幅度。

 

  主計處第4局副局長黃建中表示,經濟不景氣,訂單能見度低,獲利不如預期影響下,電子科技廠開始出現強迫員工休假,造成員工薪資變相減少,因此實質薪資負成長的幅度,向上攀升。

 

  若是未來1年內景氣無法復甦,失業率還可能會升高,員工變相減薪的情形也可能加劇;對此,黃建中僅表示,目前只能希望實質薪資不要繼續負成長!

【2008/11/25 卡優新聞網】http://www.cardu.com.tw
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