全球景氣衰退，需求縮減，使得我國出口也大幅負成長。而影響所及，工廠大放無薪假，使得受雇員工工時減少，薪資收入也跟著大減。主計處統計97年11月的月平均工時，僅有171.7小時，較10月減少14.2小時，幾乎少掉2個工作天的工時，其中正常工時減少12.3小時，加班工時減少1.9小時，均為歷年同期最大的減少時，主要是受到工作日數減少，及部分廠商實施無薪休假制度，或縮減工時的影響所致。
工時減少之外，薪資收入也是大減。11月平均薪資是38,691元，較上月減少3.41％，較上年同期減少3.47％，已經連續4個月呈現負成長；11月平均經常性薪資為36,069元，較上月減少2.48％，較上年同期減少2.52％，較10月減2.48％的減幅，讓11月的平均經常性薪資較10月大減919元，這是歷年同期最大的減幅。
97年1至11月的平均薪資尚有0.47％的成長，但為6年來同期最小的成長幅度；經常性薪資年增率成長0.6％，但也為5年同期新低，兩者增幅明顯趨緩。受1至11月消費者物價指數上升3.72％的影響，97年1至11月實質平均薪資，及實質經常性薪資，分別減少3.14％及3.01％，創下史上同期最大幅度的負成長。97年10月起的物價漲幅，雖然明顯趨緩，但受11月經常性薪資大幅下滑的影響，實質薪資負成長反呈擴大。
受業務縮減影響而減少工時的情況，11月還沒結束，將延續到12月，且情況將更加惡化。根據主計處統計12月每週工作時數，一般正常狀況下，每週工時應為42小時，但12月的每週工時小於35小時的就業者，卻高達120萬6千人，且連續2個月增加，12月較11月增加45萬3千人，較10月增加65萬8千人，主要是受到服務業縮減、營造業工程減少，及製造業廠商實施無薪休假措施的影響。
在工時小於35小時的就業者中，工時介於30至34小時者，12月較10月增加24萬5千人，若以每週平均工時42小時計算，即上班天數縮減1至1.5天，也就是每週休息3至3.5天；工時介於20至29小時者，增加26萬人，等於有26萬人每週休息3.5天至4.5天；19小時以下者，也增加了15萬3千人。12月平均每週工時較11月還要再減少，推測12月的平均經常性薪資還要再減少。
