中高齡者找工作不容易，六月要畢業的大學生也將面臨到同樣的困境！根據人力銀行最新統計，目前開放給「一年以下工作經驗」的新鮮人工作機會，約只有六萬筆，數量較去年同期竟大幅減少46.5%，職缺數已創近五年來的最低點。
偏偏新鮮人在此時，上網求職人數破歷年來新高，現在已有近55,000人開啟履歷表找工作，比去年同期成長15%，更比前年多出40%，充分顯示出「僧多粥少」的狀況。求職情況如此嚴峻，新鮮人得趕快上緊發條，提早做就業準備。
104人力銀行行銷總監邱文仁觀察，今(98)年新鮮人求職卡位戰勢必將提早開始，近期的校園徵才博覽會，包括失業民眾、無薪假上班族都紛紛前往，使得今年的求職市場將沒有所謂「市場區隔」，只要是工作機會，不分男女老幼都在積極爭取。
尤其新鮮人因為缺乏工作經歷，現階段「一年以下工作經驗」可選擇的職務類型明顯不多，大多集中在「國內業務人員」、「電話行銷人員」、「保險業務」、「門市店員專櫃人員」、「電話客服類人員」等。
產業方面也以「保險業」、「顧問研發業」、「婚紗美容業」、「醫療服務業」、「零售業」較多，其他幾乎不太願意接受新鮮人。
邱文仁強調，新鮮人要與職場老鳥一同競爭，難度雖然較高，但從過去經驗判斷，四月份開始，新鮮人職缺還有機會繼續增加，只是增加幅度不易預測，所以新鮮人最重要還是把自己準備好。
邱文仁同時認為，尚未面臨畢業的在學生應以今年情況作為借鏡，提早開始在學期間就注重學業，以及累積職場所需的競爭力，積極參加業界的競賽、實習、兼職，先為自己將來的求職生涯鋪路。
