暑假打工旺季來臨，大批學生湧入兼差市場，但部分雇主為了節省勞保保費開銷，可能未幫打工學生投保勞保，導致權益受損。中華人事主管協會執行長林由敏提醒，民眾平時就得注意自己的勞保投保紀錄，透過勞保局查核或是注意每月的勞保保費紀錄，才能有效捍衛自己的權益。
勞保保費由是政府、企業及勞工三方分別負擔，不過卻時有耳聞雇主並沒有幫勞工投保勞保，像日前就傳出一名幼稚園老師，被解雇後到就業服務中心申請失業給付，才發現雇主在離職當天才加保勞保，使得該名幼教老師請領權益受損。
林由敏指出，從這個例子可瞭解，平時掌握勞保投保紀錄的重要性。由於就業保險的保費與勞工保險保費一起收繳，因此不論是上班族，或是短期的打工族，平時就得多留意勞保投保紀錄，自己的權益才能獲得保障。
查詢勞保投保資料可透過幾種方式：第一，透過勞動保障卡以自動櫃員機(ATM)查詢；第二種方式，則可透過網路自然人憑證，到勞保局網站查詢；第三種方式，直接到勞保局櫃檯查詢。
不過基於個人資料保護，上班族必須攜帶有本人照片的身分證及印章，如果是委託他人查詢，就得檢附委託書，載明委託事由、委託人及受託人雙方姓名、身分證號碼、出生年月日、戶籍地址及聯絡電話，並攜帶雙方身分證正本、身分證影本及印章代為申請查詢。
此外，林由敏也建議，上班族要多注意每月的薪資單裡，勞保保費的扣繳狀況，由於勞保保費是由雇主、政府及上班族三方負擔，不論是短期打工的打工族、兼差族或是上班族，都需負擔兩成的勞保保費。
