根據主計處97年中老年狀況調查發現，45歲以上的就業者，平均工作總年資高達27.41年，而且在目前的工作環境中，有3成多感到不安，擔心會因為經濟不景氣而失業，而待業中的失業者，有8成5的人，沒有信心可以找到合適的工作。年齡偏高，工作就不好找，因此45歲以上的失業者，超過8成願意接受部分時間、臨時性或人力派遣工作，先求有，再說。
統計97年10月，45歲以上的就業人口中，男性平均工作總年資是28.89年，高於女性的24.98年，按年齡觀察，45到64歲的中高齡平均工作年資是26.42年，65歲以上老人平均工作年資為44.73年。
45歲以上，想繼續從事目前主要工作的就業者比例，高達98.91％，其中，不會擔心失業者，有68.31％；因受金融海嘯景氣衰退影響，會擔心失業者的比例，則有31.69％。想繼續從事目前主要工作的就業者，擔心自己會失業最主要的原因是「工作場所可能緊縮業務或歇業」，占了83.43％，其次是「服務單位有年齡限制」，占7.86％。
以年齡別觀察，會擔心失業的比率，以45歲至49歲的人最擔心，占了37.11％，65歲以上的7.81％最低；就教育程度觀察，大專及以上程度21.98％最低，但國中及以下程度36.39％最高。就行業別觀察，營造業的就業者，擔心失業的比率最高，達57.25％，支援服務業及製造業也都不低，在44％以上。
值得關注的是，中高齡以上失業者對於再找工作，是很沒信心的。統計45歲以上失業人口中，有信心找到合適工作者，僅占15.03％，沒有信心找到合適工作的人，多達84.97％，女性沒信心的程度高於男性。而且年齡愈大，也愈沒自信再次尋職能找到合適自己的工作。
導致中高齡失業者沒信心的最主要原因，有66％都是因為「年齡因素」，其次是「認為無工作機會」，而沒有信心可以找到合適工作者，占25.4％次之。
至於45歲以上中高齡的失業者，想找什麼樣的工作呢？統計顯示，生產操作人員最受歡迎，占了61.45％，而服務工作人員與技術人員，分別占了14.43％及14.37％。
男性比較想要找到生產操作員及技術人員居多，比例分別是64.42％與23.86％；女性也是以生產操作員最多，占了51.42％，其次則是服務工作人員，占了23.86％。
調查同時也發現，45歲以上的失業者，高達8成2願意接受部分時間、臨時性或人力派遣工作，而女性願意接受這種工作的比率達88.87％，高於男性的80.26％。
